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名古屋ヒルトン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。名古屋ヒルトン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名古屋ヒルトン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 係長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:
3年程度で総支配人が代わるので、社風や考え方も大きく変わる。
何か新しいことにどんどんチャレンジするよりは、今あるビジネスを拡大させることに重点を置いている気がする。

組織体制・コミュニケーション:
外資特有のドライさはあると思うが、社員同士は比較的仲が良いと思う。
ただ、部のトップにコミュニケーションが下手な人がいる場合、部全体の雰囲気が一気に張り詰める感覚はある。

ダイバーシティ・多様性:
世界中にホテルを持つグローバル企業のため、国籍や宗教で判断されることは全くない。
サービス業ということもあり、女性社員の割合が多め。

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回答者：男性/ レストランキッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:事務やフロントの職員たちは非常にアクティブでコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:新しいチャレンジしたいことがあれば、上司に相談しやすい環境

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:外資系だけあり割と風通しのよい社風だと思います。組織体制・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：サービス業なので優しい人が多いです。また、皆上昇志向が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：チームワークがとても良く、セクション同士は仲がよいため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：セクション外の人間には、他所様のことだから関係ないとの

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会社名	名古屋ヒルトン株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hiltonnagoya.com/
所在地	愛知県名古屋市中区栄１−３−３ヒルトン名古屋内

従業員数	300名
設立年	1989年
資本金	1000百万円
代表者	ソーパー・ティモシー・エドワー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1665件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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