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株式会社ABEMOTORSのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:
社風の特徴は、雰囲気が硬すぎないという所です。入社した時には、BMWのディーラーということもあり、とても雰囲気が硬いのではないかという不安がありましたが、先輩方は、気軽に話しかけてくださったり、初歩的なことでも優しく教えてくれるため、入社時のそんな不安は、いつの間にかなくなっていました。仕事するときは全力で仕事をする、休む時はしっかり休むといったONとOFFがはっきりしているところも特徴なので、仕事とプライベート、どちらに対しても全力で取り組むことができます。

回答者: 男性/ セールス・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがハッキリしている。努力をし結果を出せば、キチンと評価し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:新卒のみ住宅補助あり。その他、確定拠出年金、退職金制度がある。ディーラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:みんなで協力して数字を上げるチームプレーが重視されている。
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月19日
働きがい:お客様との関係性がとても大事な会社なので、お客様といい関係が構築できて
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:他社と比較する事はできないが、代表と従業員とのコミュニケー
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回答者: 男性/ セールス・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:まもなく、創業60年。古い会社の割には、考え方が新しく(一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:定休日以外のシフト休もしっかり取得出来ています。勤務時間に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブがある為、売れる人はプラスで稼げる。その為、営業だとボー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:年末年始、夏季休暇に加えてGWも全社完全クローズでお休みにな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:年齢層も幅広いが、フレンドリーな感じで若手の社員も働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性比率の多い会社だが、だからといって女性が委縮してし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が営業としてやっていけるか不安でしたが、入社
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回答者: 男性/ セールス・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前に勤めていた会社(別ブランドの輸入車ディーラ
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20年近く働いているが昇給も毎年あり、給与・賞与と下がった事は無く、近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良いと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業から長い会社なので、体制など保守的なイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手でも活躍できる場があるのか、入社前は不安な部
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回答者: 男性/ セールス・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本、8時間労働で、休暇も取得可能。仕事の特性上、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は、インセンティブ制なので販売実績や自動車保険の獲得等で金額が変
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回答者: 男性/ セールス・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:任せてくれる部分が多いので、遣り甲斐がある。仕事の中身はキツく、大変だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与と昇給は、評価基準がそれぞれ違うので、職種に関係なく公平に評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に社内の研修はロープレとOJTのみ。その為、BMW日本
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くないただ女性間はギスギス巻き込まれたくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果的なものについては数字的な目
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的にはものすごく低い専門卒だししょうがないとは思っていたが、大卒の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:ほとんどないかな。。。長すぎます。みなし残業50時間で暇な月
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:休みはありません。女性の方、事務仕事でも絶対入るのはやめたほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性で管理職は存在しない。育休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:会社が小さいので重役の方々とよく会うことはあるが、仕事の発展の話などで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:自社では研修制度はなかったメーカー任せだけなのでしっかり学べる環境が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:残業がとても多いため、ワーク・ライフ・バランスはワーク・ワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを狙って転職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きづらい環境です。時間的な拘束が半端ない。有給休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:育休や産休をリスクと捉え大事な仕事は頼まないのでは大事なポジシ
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