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株式会社センテナリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:
20代の社員でも新しいことにチャレンジ出来る環境だと思う。失敗することに寛容であり、失敗を成功の素に出来る環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司に対しても、何でも相談しやすい環境だと思う。他部署との連携が重要な部署であるため、積極的にやり取りをしている場面が多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性の比率が比較的高いほうかと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:男性優位はあるが、女性も出世していける環境古い体質を抜けよ
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回答者: 女性/ 営業兼経理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月05日
組織体制・コミュニケーション:月一回、委員会というものがあり他部署と交流する機会
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:向上性があり、次のステップに向かっていく特徴があります。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
ダイバーシティ・多様性:ナイトレジャーなので女性は少し抵抗感があるかと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:業界では大手で1位となっているがそれ以外が上手くいっておら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
組織体制・コミュニケーション:忘年会や売り上げ達成会や社員旅行などのイベントが結
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:社内のチャットツールがあるため連携の入り口としては
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
組織体制・コミュニケーション:若い世代が多いので、活気はある風度だと思います。飲
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