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株式会社陽進堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社陽進堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社陽進堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製剤部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:
GMPを遵守するため、改革や改善はない。与えられた仕事を淡々とこなすのみ。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってまったく違う。グループの上司が良ければいいグループ。同じ場所で働いていても、他のグループと関わることはない。

ダイバーシティ・多様性:
男性は力作業が必要なところへ。女性は細かい作業があるところで働いているため、女性男性の部署内での偏りはある。

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:何をもって挑戦するとか難しいが数字目標という中でよく営業手

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。上の考えが突然変わる。突然変わるのでそ

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回答者：男性/ 医薬営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:担当エリアをもったら、ほぼ一人で営業活動を行うため、挑戦す

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回答者：回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

組織体制・コミュニケーション:他の部署の方達との交流が少なすぎるので、知らない人

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

組織体制・コミュニケーション:上の人に質問しやす

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回答者：男性/ 医薬情報担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業本部

4.0

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:若手のうちから、挑戦できるような環境は整えられており、若手

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:上が一強。自社に絶対の自信があるのはいいが、もっと上手く取

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・コミュニケーション:組織の雰囲気は正直、支店によって全く異なる。穏やか

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回答者：女性/ ＭＲ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月02日

ダイバーシティ・多様性:性別に関係なくエリアが決まります。外国人の従業員はいませ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

企業文化・社風・組織体制：味の素出身の輸液透析のエキスパートのようなMRのみなさ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業理念の浸透：重要では無い事柄は、下の社員に行き渡り、大事な事の浸透度合いは、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：同族企業の色が強いです。国策の為、売り上げが伸びている

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回答者：女性/ 医薬品製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発室/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、

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マルホ株式会社

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大阪府大阪市北区中津１−５−２２ダイビル

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回答者：男性/ 医薬情報担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬事業部/ 課長

企業カルチャー・社風:基本的におおらかなムードで風通しも良い。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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ヴィアトリス・ヘルスケア合同会社

3.1

東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 首都圏支店　千葉営業所/ シニア・エグゼクティブMR

企業カルチャー・社風:外資系で、事業本部長の考え方により大きく変更することあり。基... 続きを見る

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あすか製薬株式会社

3.3

東京都港区芝浦２−５−１

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:規模がそこまで大きくないため、社員同士の距離が近く、アットホ... 続きを見る

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科研製薬株式会社

3.0

東京都文京区本駒込２−２８−８文京グリーンコート１９Ｆ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:優しい方が多い印象です。誰かを蹴落としたり、そういった方は今... 続きを見る

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ゼリア新薬工業株式会社

2.7

東京都中央区日本橋小舟町１０−１１

メーカー・医薬品

回答者：女性/ るひ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ なたら/ 社長

企業カルチャー・社風:古いトップダウン一族経営。方向性は直ぐに決定される組織体制・... 続きを見る

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武田テバファーマ株式会社

3.0

東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー１８Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:自分がやっていこうと思う仕事が工夫次第で可能。しかしボトムア... 続きを見る

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白元アース株式会社

3.2

東京都台東区東上野２−２１−１４

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:実力主義という言葉があっていると思います。若手でもやる気、能... 続きを見る

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マイラン製薬株式会社

3.3

東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:間接部門上層部は製薬業界経験が無いため、製薬会社とは思いない... 続きを見る

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ＫＭバイオロジクス株式会社

3.3

熊本県熊本市北区大窪１−６−１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 総合職

企業カルチャー・社風:部署間のコミュニケーションは限定的？逆に言えば関連部署が多い... 続きを見る

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エスエス製薬株式会社

3.2

東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 工場職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSE/ HSEマネージャー

企業カルチャー・社風:日本企業の文化と外資系企業の文化が混ざり合っているようで、ど... 続きを見る

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会社名	株式会社陽進堂
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.yoshindo.co.jp/
所在地	富山県富山市婦中町萩島３６９７−８

従業員数	1名
設立年	1929年
資本金	100百万円
代表者	北村博樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(626件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2248件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1633件)

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