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株式会社陽進堂のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 医薬営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はMRとして医学的な専門知識を駆使し、情報提供することで、医療現場で働く人の役に立てると思っていた。
しかし、実際はただの営業。後発医薬品など現場からしたら知ってて当たり前のことも多く、製品知識は必要でも医学的な専門的な知識はそこまで必要ない。
仮に専門知識が豊富でも、情報提供ガイドラインや社内ルールの事情から自分で調べた情報や資料を見せることは禁止されている。
また、競合他社も多く、多くのMRが病院訪問に来ることから、一部のドクターからは鬱陶しいといった反応をされる。
以上のことから、現場の役に立っていると感じたことはほぼない。

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:何をもって挑戦するとか難しいが数字目標という中でよく営業手
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれぞれのプロジェクトに合わせて自分で考えて必要で
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:400万前後ボーナスの幅がすごいので安定はしない。日当は1500円貰え
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートは両立しやすいように感じるが、それも配属さ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。上の考えが突然変わる。突然変わるのでそ
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回答者: 女性/ 製剤部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:GMPを遵守するため、改革や改善はない。与えられた仕事を淡
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:一年目から地域割なので、大学病院からクリニック・薬局まで担当
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助は8割ほどでる。東京以外に住むと、タワーマンションにも住めるく
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:最近は減りましたが、突然の休日出勤、夜勤は当たり前です。昇格
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:営業は福利厚生は良い方だと思う。有給も支店によってにはなるが、私の所は
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:最近はコロナ禍と言うこともありとても柔軟で、内勤してから外回
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他業界と比べると比較的良いと感じる。また賞与も自分の頑張り次第で
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:人がいなさ過ぎて、若手がやる仕事とは到底思えない仕事を経験で
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 医薬営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:MR認定試験の勉強のための時間は大きく取ってくれる支店が多い
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思う。連休にくっつけてとることも可能。しか
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口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面は良いと思います。納得しておりました。ただ、評価制度が曖昧なので
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:休みやすい。家賃補助は大手並み退職金は少ない直行直帰で働きやすい(場所
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 製剤部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:大卒であれば、研修などに行く機会が与えられるような感じがした
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回答者: 男性/ 医薬営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:担当エリアをもったら、ほぼ一人で営業活動を行うため、挑戦す
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回答者: 女性/ 製剤部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:やはり医薬品というものは、景気に左右されない為、一定の売上もあり、そ
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比較して見劣りする。ボーナスも上がりくい制度になり、頑張れば
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回答者: 男性/ 医薬情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:原薬からの製造というのが大きな強みだと思います。また、中堅GEメーカ
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては特に優れているものはありません。昇給はあまり期待でき
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:多くの病院で採用されている輸液製品があるため、病院訪問ができる。病院
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回答者: 男性/ 医薬情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:輸液、透析、GE、バイオと多角的に事業を広げているため、基幹病院との
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原薬製造部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:薬をつくっているので、今のところ良い。ジェネリックの医薬品で、原薬か
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 医薬情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 19万円 0万円 77万円
年収 309万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:良い点に関しては、能力に応じた賞与は頂くことができます。また、手当てに
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回答者: 男性/ 医薬情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生に関しては、非上場ということもあり特に気になる点はないと思いま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:住宅補助について、今までは全額補助であったが、今後は2割個人負担に変わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので、人によっては女性に対して理解がない人もい
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が少ないことと、上司と話す機会が少ないことで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:元々中途採用メインの会社なので新卒を増やして若い人を育てようと研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
福利厚生:家賃補助が半額でること以外、MRには福利厚生一切なし。もう半額は給料に
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:長時間労働でした。朝は、8時頃に自分のエリアの卸売会社に行く
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