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明鏡管理サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年03月05日
成長・キャリア開発:
専門性は必要と思いますが、資格を取らせる事には特に力入れられていない。年齢層も社内は23〜27がほとんどで中途でも業界未経験しかいないので質問できる人がおらず自分で調べるしかないです。会社の仕組みとかその企業でしかないオペレーションに関しても社歴がない人しかいないため、困ってます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:特に、研修などはなかったです。OJTで実戦から始まっていたイ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:入社日初日に、一日かけてマナーや一般常識の講習を受けたが、正
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:研修はない。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
働きがい:設備点検の契約や件数が達成した時はチームとして喜べるため、やりがいはか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:大きな研修や資格取得手当などは特になく、成長に関してはとくに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:設備についての知識はをつけることで、プライベートにおいても知っておいて
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修は最初の1日だけ。入る部署によっては次の日からほぼ説明も
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:成果が上がれば成長機会は増えると感じます。多方面での活躍を期
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:1ポジションにつき1人なので、責任感が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:研修制度は、入社して数日はある。そのほかの資格取得手当は特に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:良くも悪くも幅広い経験が積める。幅が広すぎるため業務遂行の要
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。資格手当もない働きがい:良くも悪くも業務幅は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがい:世の役に立っているという実感はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
成長・キャリア開発:色んな部署が一つのフロアに集結しているので、他の部署とのやり
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