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新日本造機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
44件新日本造機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。新日本造機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新日本造機株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市西区京町堀１−１２−２０
メーカー・機械
回答者： 男性/ エレベーターメーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公務部
組織体制・コミュニケーション:全国に店舗がある為、全国の社員と情報を共有できるメリットがあ...
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3.5
香川県高松市新田町甲３４
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが比較的上司は良い人が多い。調子もきちんと教育を...
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3.3
大阪府枚方市招提田近３丁目５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業でありつつ、直近で規模を大幅に拡大していることか...
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅南２−７−３６
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは配属される所により大きく変わる。その為、...
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3.5
石川県小松市国府台５−２０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は掲げられており、人に対する大切さが重要視されている...
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3.1
広島県広島市南区仁保２−１−２６
メーカー・機械
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人が全てと言いながら無理難題や理不尽な要求、日程の大幅変更が...
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3.0
東京都港区西新橋２−１５−１２日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今外から振り返ってみるとバブルの頃の日常をそのまま持ってきた...
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3.3
山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場３５８０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップは変革にチャレンジングだったが、部署レベルにはまだまだ...
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3.2
東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ Ｔｏｗｅｒ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:攻めた経営はしない印象だが、昨今の脱炭素化に向け既存商品の枠...
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3.8
大阪府八尾市松山町２−６−９
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署は総務、営業、設計、購買、製造とありますが、ある物件に対...
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新日本造機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
一言で表すと、まったりホワイトな日本のメーカー。
業界的に新規参入が起こりづらく、技術的イノベーションもない業界なので、挑戦的な雰囲気はあまりなかった。
今あるビジネスを深耕したり、小さなカイゼンを積み重ねるというベクトルで変化はあるが、それも微々たるものなので、よほど商品に興味があるか、安定志向の人じゃないと物足りなさを感じると思う。
ただし近年は海外メーカーも力をつけており、現状維持ではシェアをジリジリと奪われてしまっている状況のため、そこには危機感を持っているようだった。
ダイバーシティ・多様性:
海外取引がメインの会社のため、社員にも外国籍の方が何名かいました。
ダイバーシティの煽りもあって、女性社員も少しずつ増やしたいという意思は垣間見れました。