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西山興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
企業カルチャー・社風:
昭和に近く、年功序列。高年齢化が進み、固定概念の塊。新しい物を取り入れにくい会社。

組織体制・コミュニケーション:
役員との距離が近く、あまり壁の様なものは感じないものの平均年齢が高く、若い世代とのコミュニケーションがやや難しいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
事業所では障碍者などの採用も行っている部署もある。
時給はやや安いがパート、アルバイトは勤続年数も長く働きやすい環境でもある。

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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月07日
企業カルチャー・社風:ワンオーナー会社組織体制・コミュニケーション:組織間交流あ
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