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内海産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年01月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制：上司は上を見て仕事をしているので、その時の社長の考え方を気にしながらアドバイスをもらう。だから一貫性がないので、前はこれが良かったのにと思うことが多々ある。社会情勢から変わることは理解するが、最近の前例を見ながら判断されるので、やりにくいので、営業で判断できず、モチベーションアップにつながらない。前例と今回の例では違うと思っても、あんまり冒険できない。だから無難なことしかできないし、無難なことしかやらなくなってしまう。
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:社内チャットがあり、毎月投稿ノルマがあるため全員が
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月23日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も何人かいるが多いというほどでも無い。就業規則
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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月31日
企業カルチャー・社風:当時はトップダウン型でしたが、新体制になってからは全社長の
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口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いので飲み会など多い。プライベートでも
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:行動する人が評価される印象。組織体制・コミュニケーション:若... 続きを見る
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回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に昭和で時が止まっている感じ。... 続きを見る
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商社・その他商社
回答者： 女性/ 加工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:従業員数が少なく、上司との距離も近いため、とてもコミュニケー... 続きを見る
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商社・その他商社
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