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内海産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 女性/ デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月17日
女性の働きやすさ:
管理職は外部から引っ張って来た1人のみで、叩き上げはいない。デスクと呼ばれる営業事務の仕事の幅を広げて、営業みたいに数字を持たせたりしているので、それに見合った成果をあげられれば出世出来るかもしれないが、今のところは出世はしにくい。
不妊治療に伴う休暇申請なども増やして来ているが、治療の実態に即していないので、足りないのではないかと思う。

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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 回答なし/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年04月14日
女性の働きやすさ:本社には女性専用のロッカールームが完備されている。産休明けの復
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが実態
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月17日
女性の働きやすさ:休暇は支店で抱えている案件数や繁忙期などによってまちまちだと思
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月23日
女性の働きやすさ:産休育休には積極的だと思う。取っている人も最近は多いので取りや
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の働きがいを高める為に色々と改善しようとしている姿勢は理解
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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月31日
女性の働きやすさ:昔に比べると女性の採用比率や営業も増えているようですが、いかん
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月16日
女性の働きやすさ:当時は産休育休など認められない会社だった。なので事務職の方で結
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口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年01月21日
女性の働きやすさ:育児休暇がとれる。業界的に女性が多いので働
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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の事務所は定時
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