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回答者別の社員口コミ(ペリカン企業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制の為事前に公休希望を出していれば取れないことは無
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:会社規定で副業禁止となっている。接客業の為リモートワークは出来
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:毎日同じルーティーンの為日毎に仕事量が変わる事はない。日勤は9
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:お客様が喜ぶ顔を見た時はやりがいを感じる。お客様がまた
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:現場スタッフの評価は支配人が行う為個人的な感情に左右されやす
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:社長の一声で支給が決定する。本社の役職者はそれなりの額面が支給されているが
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:入社年数が長いから役職がつくのではなくそのポストが空けばスライド式に
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:本社と現場で温度差がかなりある。毎年4月に年昇給が数千円あったが
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:コロナの影響で3店舗中2店舗を閉館しているため先の見通しは悪いと思う
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル事業のため将来支配人を目指し勤務をしていた
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格を取ったから手当てが増えることは無い。研修制度もなく資格
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:夜勤業務なし日勤業務のみで拘束時間は8時間で7時間労働。その分
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:現場スタッフ間の仲はいいが他店舗スタッフとの交流は
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:特になし。オフィス環境:駅から近いため通勤は楽。休憩所がないため事務所
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