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株式会社生保リサーチセンターのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 生保事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:
社員ではないので不明だが、雰囲気は悪くないと感じる。少数精鋭なイメージ、穏やかな社員がおおい。

組織体制・コミュニケーション:
幹部は生保大手からの出向が多い。社員間のコミュニケーションは取れていたように思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になかったように思う。

回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 生保事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:生保、損保に特化している、大手からの出向社員がいるため、大手の仕事が
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 生保事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちり取得しているように思う。年末年始、夏休み、有休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業申請は、紙ベース。残業した時間を書く。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月08日
働きがい:調査は委託契約をされている業務員の方がされ、報告書も書かれるので他社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月03日
教育・研修:入社前に研修が数日あるが、懇親会のような研修なので仕事内容について学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みはとれますが、保険会社の担当を何社か割り振られており、毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月03日
オフィス環境:本社は綺麗だが、三つある支社は古く埃っぽく、環境は悪いようでした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人間関係はよく、風通しもよい環境ですが、人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】請け負いの個人事業主としての扱いなので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
社内制度:【社員交流のための制度】研修などで、社員同士の交流は取れますが、研修自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲に聞きやすい環境ではありますが、研修があま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:製品の品質管理が厳しいのは認めますが、それについの指示・管理する人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
社内制度:【社員交流のための制度】社長によって異なるが、各支社や各部署に社員を集
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:相手方が、都合の合わない時は仕事が遅れますので、それなりに合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【仕事の進め方】営業担当者が担当の保険会社を訪問し、保険会社の担当者か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月08日
福利厚生:他社に比べると少ないですが、家族手当てがあり、交通費も全額支給です。 奨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月08日
オフィス環境:本社はきれいだが、支社は古く埃っぽいようです。食事をする場所も狭く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月03日
オフィス環境:会社が、駅の近隣にあるので通勤が便利です。 会社の周辺は少し割高です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇という制度自体はありません。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:特に資格がいる仕事というわけでもないです。保険会社から依頼された報告の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談や質問などはしやすい環境で、お互いに疑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】気軽に聞ける環境で分からないことは、いつでも教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝に出社することまずなく、しっかり休みをとることができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】いかに早く処理し、いかに、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:思ってたよりも給与が少なかった。昇給も確かにあるが、ごくわずか。ボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業についてはパソコンのログイン、ログオフで出勤退社を確認し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本は9時から17時までで残業は少ないため、プライベートを優
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:あくまでも自分で決め、自分で計画し、自分で動きます。通勤距離
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に各営業担当が営業先から依頼をもらい、調査員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないので仕方ないが、ボーナスもいれた全体的なお給料は少ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日の交流は基本的にありませんが、各人で仲のいい人と飲みに行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:研修はあるが実践につながるほどの内容ではない。その後のフォロー研修も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:予算がすくないため、福利厚生は充実しておらず、社長や役員と飲む時しか予
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】請け負いの出来高制です。渡された案件が終了後、報酬が
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