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株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの口コミ一覧ページです。株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が導入されている。保育園の事情や家庭の事情で出勤を早めたり遅くしたりしている従業員もいる。部の上長に話して承認されればよい。バックオフィスは7時半から10時半までの出社があるが、基本定時は9時半。事情により定時を変えてもらうこともある。男女で変更のしにくさや偏りは感じないため、みんなが平等に相談できる空気がある。
店舗、施設勤務は運営に合わせたシフトになるので定時はない。13時など午後出勤が1番多いイメージがある。

多様な働き方支援:
管理部門は週2日の在宅勤務が認められている。原則は自宅勤務だが、運営しているホテルで仕事をしている人もいる。店舗や施設は在宅できる環境がないため今後の課題だと思う。時短勤務は以前してる人がいたが、今はわからない。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発：入社から習得すべき業務内容はリスト化されているので、何ができ

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、自分が勤務していた頃はアルバイトの人手不足

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月08日

企業カルチャー・社風:風通しはすごく悪い。現場で立案したとしても通ることはほぼほ

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:研修に関して、Web上での研修や社内研修・社外研修等様々な研

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月08日

勤務時間・休日休暇:入植者の比率より退職者が多く常に逼迫しているため休暇の調整は

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	3万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給に関して、勤続2年目になるときは約1万円程あがった。賞与は月給より

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回答者：女性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月24日

福利厚生:退職金、家賃補助、社員持株会社あり。寮は解約したため現在はなし。オフィ

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回答者：女性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月24日

勤務時間・休日休暇:本社勤務だと22時までの残業あり。休日勤務をしている社員多数

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回答者：女性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じていない。以前よりも改革が進み働き

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:上司との距離が近いため意見は比較的言いやすかった。しかし、

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回答者：女性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:施設管理や店舗管理でマネジメントスキル、マルチタスク

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:研修制度は、入社時にトレーナーから１～２ヵ月OJTがありまし

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月06日

福利厚生:退職金はほんとに、スズメの涙程度。社歴10年以上のSVクラスでも、10

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりない。新しいことへの取り組みが平社員か

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

事業の強み:コロナ化で正直、現在は先が見えなくなっています。事業の弱み:方向転換

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修は初期研修などは比較的充実していると思う

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので、アルバイトがいないと長時間勤務になったり、休

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:会長、社長の一族企業です。この起業一族の考えで会社の方針が

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	30万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年々査定方法が変化しています。変革期となって三年は経過しています。評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長に上がる基準が不明確でした。なにをすれば店長に上がれるか　はっきり

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月28日

勤務時間・休日休暇:前日にならないと次の日のシフトが分からない状況が続いておりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年10月01日

教育・研修：研修中にも関わらず本部と現場のやりとりができていなく、聞いていない、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

勤務時間・休日休暇:コンビニ、ホテルのサービス業のため人がいる店舗は休みの融通が

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回答者：女性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

この仕事が向いていると思う人:一つの仕事を黙々と進めるよりも、複数のタスクを同時

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも休みが取れなくてびっくりしました。ワー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】若い方が優遇される風潮があり、40を超えると

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

勤務時間・休日休暇:アルバイト主体になっており、足りたい部分を社員がカバーするス

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回答者：女性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	2万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:役職手当あり。副店長、店長で別。年に一度3月に昇給あり。評価制度:年功

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:人材育成プログラムが今期よりなくなりました。理由はよくわかり

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

組織体制・コミュニケーション：社員間のコミュニケーションは良好だと思います。経営

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回答者：女性/ コンビニ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度について年功序列はなく、実力で評価されます。若いうちからコンビ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期待しないほうが良い。売上の高い店舗に配属されればそれなりの年収になる

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回答者：女性/ コンビニ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

勤務時間・休日休暇：現場職はシフト制なので毎週バラバラの曜日に休む人もいれば、自

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安かった。ただやっている仕事もそれに見合ったものではあるので、何とも言

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会社名	株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://www.cvs-bayarea.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１−７−１ＣＶＳベイエリアビル２６Ｆ

従業員数	52名
連結従業員数	318名
設立年	1981年
資本金	1200百万円
代表者	泉澤豊
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	437万円
平均年齢	39.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1527件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(945件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員