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- 株式会社山と溪谷社の評判・口コミ
株式会社山と溪谷社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5

※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社山と溪谷社の会社評価
回答者:正社員8名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社山と溪谷社の会社評価
回答者:正社員8名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.0
-
- 実力主義
- 3.9
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社山と溪谷社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.5
回答者:正社員8名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.0
-
- 実力主義
- 3.9
-
- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社山と溪谷社の総合評価は3.5点です(8人の正社員の回答)。株式会社山と溪谷社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。
株式会社山と溪谷社のカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社山と溪谷社の回答者別口コミ(3件)
- バックオフィス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年11月23日
- 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年05月30日
- 編集部 / スタッフ / 編集 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年11月23日
株式会社山と溪谷社の職種別口コミ(27件)
株式会社山と溪谷社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社山と溪谷社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:登山やスキーはシーズンで需要の幅の差が大きく、また、カレンダー等の季節商品の扱いもあり、その他、リアルなイベントで読者と直接に関わることも大切と考えているので、業務のピークには休日出勤もあります。ただ、もともと登山もスキーも趣味やレジャーですので、休日に趣味でリフレッシュすることを大事に思う社員が多く、ピーク時以外では休暇は取得しやすい雰囲気があります。
株式会社山と溪谷社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社山と溪谷社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年07月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:・登山や自然好きには悪い人はいないといわれるが、社内は誠実な人が多く穏やかな雰囲気。・季節の野菜やくだものが日本各地の関係者から送られてくるのだが、皆でりんごやじゃがいもネギを分け合う風景は山と溪谷社ならでは。・いざと言うときの結束力がすばらしい。
株式会社山と溪谷社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社山と溪谷社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年11月23日
回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
株式会社山と溪谷社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社山と溪谷社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:社員数がそれほど多くない会社のため、一人ひとりが個別の案件を担当することが多く、最初から最後まで自分で責任をもって形にすることにやりがいを感じる。また、クライアントのニーズに対しての提案型営業が基本なので、出版社でありながら刊行物という枠にとらわれず、時にはイベントなどを企画することも可能。様々な案件に対応することで、自分のなかの提案引き出しが増えていくことが喜びでもある。
株式会社山と溪谷社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社山と溪谷社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月05日
入社理由・入社後の印象:学生時代に登山関係の部活に在籍していたこともあり、好きな分野の商品の販売業務に関われるならば…と思い転職しました。専門性ある当社だからこそ出来る商品企画やイベントもあり、新鮮です。最近は山や自然系以外にも取り扱うジャンルの幅が広がっており、新たな知識や世の中の動向をより意識していかないと、と思うことが多いです。おおらかな人が多い印象で、日々の業務もやりやすいです。目的や志を持って自発的に行動できる方ならば充実した時間を過ごせるはずです。
株式会社山と溪谷社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社山と溪谷社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:出版業界は1996年をピークに市場規模が縮小を続けていて、現状ではピークから半減に近い数字となっています。その点では成長性や将来性が明るいわけではありませんが、登山や自然という限定された分野では、読者のニーズを把握しやすいため、また、信頼度の高い書籍や雑誌での情報が求められている側面もあるので、出版業界の市場規模縮小の傾向に流されることなく事業継続ができると考えています。
株式会社山と溪谷社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社山と溪谷社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 27万円 | 4万円 | 12万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 12万円 |
賞与:
業績に応じて支給額が異なります。
正社員とそれ以外でも額が異なり、契約社員は0.4〜0.5ヶ月分程度でした。
特に上がるわけでもないので、あまり期待しない方が良いと思います。
インセンティブ:
部署によると思うが、よく分からない。
業績に応じて支給額が異なります。
正社員とそれ以外でも額が異なり、契約社員は0.4〜0.5ヶ月分程度でした。
特に上がるわけでもないので、あまり期待しない方が良いと思います。
インセンティブ:
部署によると思うが、よく分からない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山と溪谷社の評価分布
- 絞り込み:
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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4人 |
回答者:6人
- 事業の優位性や独自性
-
4.0
星5つ |
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2人 |
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星4つ |
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3人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:6人
- 実力主義
-
3.9
星5つ |
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2人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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2人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:6人
- 活気のある風土
-
3.5
星5つ |
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2人 |
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星4つ |
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4人 |
星3つ |
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2人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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回答者:11人
- 20代成長環境
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3.6
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1人 |
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2人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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回答者:11人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.8
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7人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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回答者:11人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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3人 |
星3つ |
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4人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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回答者:11人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.8
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星4つ |
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回答者:6人
株式会社山と溪谷社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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年
回答数
株式会社山と溪谷社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社山と溪谷社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
駅から近いので良い、、ビルも綺麗、、グループ会社とシェアしてる感じ
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