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日本セック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:
通勤手当は法定内で出ます。
退職金は勤続5年以上必要です。

オフィス環境:
工業団地に立地しているが、少々わかりにくい場所にある。
ネズミ捕りがよくいる場所に面しているので、ルートによって通勤時に注意が必要。

日本セック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいし、残業もほとんどないのでワークライフバランス的には男女関係なく働きやすいと思う。

多様な働き方支援:
副業は許可があれば可能。
リモートは製造業なので、基本的にはできない。
コロナ禍の時に営業飲み可能だった。

日本セック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:
改善活動に力を入れていた

組織体制・コミュニケーション:
2ヵ月に一度、本社に全営業が集まって営業会議を開いていた
その際に飲み会があったりなかったり

日本セック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:
男女問わず基本的に管理職登用自体がほとんどしない会社です。
休暇は年次有給休暇の他にも誕生日休暇もあるが、いずれも普通に取れる。
体調不良の時もわかった時点で帰らされるし、事後有給取得も可能。

日本セック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
資格取得制度があり、難易度に応じて報奨金が与えられる。
研修は自分から行きたいと言わなければ基本的には受けることはそんなにない。

働きがい:
ニッチな製品を作っているが、オーダーメイドや公共の場所で使用される製品も多い。

日本セック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより人間関係に難がなかったし、有給も連続して取れる。

日本セック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:
LED表示器という斜陽産業なので、ライバル企業が少ないかほぼいない。

事業の弱み:
競合が少ないほど取り扱いが少ないので、需要もそこまではないし、官公庁向けは余裕があるときは購入してくれるが震災などがあると予算がなくなるので売り上げが分かりやすく減る。

事業展望:
平均年齢が上がってきているので、若手の採用ができるかどうか。

日本セック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 75万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
業種的にも基本給が低く、手当も少ない。
夏季賞与は決算賞与の扱いのため、業績によって大きく変動する。
昇給はほとんどないか、あっても月給単位で時給1時間程度の増額しかないので
ほとんど賞与頼みなところがある。

評価制度:
年功序列ということはないが、昇進はほとんどない。
部課長がほとんどいないにもかかわらず、昇格がないので、
一般的な昇格による昇給はあって係長・主任程度までだと思う。