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武蔵オイルシール工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:
同じ仕事を間違えずに丁寧にできる所で成長を感じます。

働きがい:
お客さんと接する時は働きがいを感じます。ただ外に出るまでは知識を覚えないといけないので1,2年くらいは営業所の中で同じ作業をしないといけません。中小企業なので教育体制は全然整ってません。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:人材を育てるという能力が会社を通して皆無であるため、基本的に
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は年1回、必ず通信研修を受けなければ
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回答者: 男性/ ゴムプレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長支援制度:社員の成長としての支援は、年一回社内資格を受ける機会があります。資
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月26日
働きがい:働きがいはあります。以前より改善はされたと聞いていますが、まだ古いやり
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:研修等はタイミングがあれば工場見学を連れて行ってもらい製品が
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、ガッツリ働きたい人は良いとおもう。定時が一番
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
教育・研修:社内教育として通信教育や製品知識向上の為DVD講習会などがあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
成長・キャリア開発:当社が扱う製品は目に付き難い箇所に使用されている事が多い為あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:現在の部署は会社の中でも小さい組織になりますが、人間関係は良好といえま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:営業所は少人数で仕事をしているため仕事内容やわからないことがあれば気軽
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
成長・キャリア開発:未経験でも一から教えてくれるので、知識がなくても安心して仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:営業所の仕事としては、営業活動は行うが業務・品出し作業等やらねばならな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:一人になる時にFAXや電話、来客がまとまって来る時が少し大変な時があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:数名で仕事をする為、距離が近く丁寧に教えてもらえます。仕事においては、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:客先との打合せで仕様詳細を聞き、メーカーとして提案した製品が採用され、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
成長・キャリア開発:少人数での勤務になる為、業務を区別して従事する事は出来ず全員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:顧客ユーザー等との打ち合わせで同行訪問や技術同行を重ね、自社提案や要求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:製品知識やその他業務ついての社内講習があります。講習のDVDや資料が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
教育・研修:社内教育としては通信教育やDVDによる講習会など自身の成長に繋がる機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
働きがい:当社が扱う製品は人目に付く箇所に使用されているケースが少ない為あまり認
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
教育・研修:シールを作っている会社であるため、最初はどのように使われているかイメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
成長・キャリア開発:物の発注から発送まで全て行うため、一つの作業だけでなく全体を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:あまり成長できない環境。ここでの業務は他社で活かせる経験が少
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:あまり成長できない会社だと感じた。働きがい:あまり働きがいが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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