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三菱プレシジョン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
626万円380~950万円15

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収626万円
回答者の年収範囲380~950万円
回答者数15

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
545万円
(平均年齢23.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
579万円
(平均年齢34.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
708万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(64件)

三菱プレシジョン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:
寮があるが、古くて狭い。特に本社配属になると通勤に距離があり大変。鎌倉配属なら小田急とバス乗り換えで40分ないくらいで通勤可能。

オフィス環境:
技術系は基本的に鎌倉配属。一部は自衛隊基地への駐在などもあるが、新人は基本的に鎌倉で働くことになる。食事は三菱電機系列の弁当屋が毎日仕出し弁当を持ってきてくれる。昼食費補助もあり一食300円程度で食べられる。どうしても温かいご飯が食べたいときは、食事処が近くにあるが、1食1000円近くですこし割高感がある。

三菱プレシジョン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取得は非常に取りやすい。
また、連休も多くその点は他社並みかそれ以上ではないかと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、部署による。
制度はあるが、環境や設備が追い付いていないイメージ。

三菱プレシジョン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:
着実に仕事をこなしいったら、とりまとめとか育成コース受講とかどんどん成長する機会に恵まれると思う。
しかし、一度失敗すると次のチャンスはこないかだいぶ先になる。
開発部以外は、昨今の新しい技術をとりいれることに後ろ向きだとおもう。(アイデアがない、技術の使い道がないためと思われる。)

組織体制・コミュニケーション:
組織が違っても必要なら簡単にコミュニケーションできると思われる。
一定の時間を要することであれば、課長を通すことが必要。

三菱プレシジョン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はとても少ないと感じる、育休産休などは問題なく取れる環境であると思うし、実際に男女問わず育休を取得している社員も多数いるようである。

三菱プレシジョン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:
裁量権はかなりある印象で、入社数年である程度自分の裁量で仕事の進め方を決めることが出来る。ただし、部署によってはその限りではないこともある。

成長支援制度:
研修制度は存在し、毎年三菱電機の研修を受けることは出来る。ただし、資格等に関する支援はほぼなく、一部を除いて取得しても特に報酬などもない。(一部は試験料支援がある)

三菱プレシジョン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:
シミュレータもいうジャンルに興味があり、大学の研究内容を活かせると考えたため。宇宙や駐車場機器等多岐に渡る製品に関われる可能性があるため。

入社前に認識しておくべき事:
いい点:休みが取りやすく、社内の風通しは良い方である
改善点:三菱電機からの方針転換に左右されやすく、非常に面倒な手続きが多い(特に勤怠など)

三菱プレシジョン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
事業の強み:
国家プロジェクトや大きなインフラに関わり、そのなかで着実な地位を築いている。仕事が途切れることはないと思う。安定感や安心感を大切にする価値観の人には向いている職場と思う。

三菱プレシジョン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
年1回昇給あり。
年2回賞与あり。
賃貸の場合、家賃補助あり。
食事手当、生計手当あり。

評価制度:
年2回業績成果面談あり。上司から目標に対する達成度の評価があるが、査定にどう効いているか不明。
ある程度の勤務年数(だいたい12から15年ぐらい)になったら、昇格試験の資格が得られる。
昇格試験に受かると、月給が固定になり、賞与が格段に上がる。