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三菱プレシジョン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取得は非常に取りやすい。
また、連休も多くその点は他社並みかそれ以上ではないかと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、部署による。
制度はあるが、環境や設備が追い付いていないイメージ。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、自分の部署は休暇を取得する際に嫌味等を
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、特に文句を言われることなどはない。多様な働
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:8:30から17:00が定時。フレックスは導入されているが、部
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:リモートワークはコロナ以降は積極導入されており、コロナ以降も引き
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回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:00が基本でフレックスやリモートワークが使え
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業は禁止のはずだが、特に明記されたものはなく、副業を行なって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:管理職の許可がとれればテレワーク可能。ただし、残業なし。残業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:ここ1年で、60時間以上の残業は悪という扱いが浸透してきまし
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:休日の休みが多いので、大型連休をとりやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:後期が、目一杯になる事もあり、休日出勤を余儀なくされた。だが劣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:当時、夜間主コースの大学を履行していたが、通学する事が出来た。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:ほぼ、カレンダーのとおりであり、社内での雰囲気的にも、それを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:パート社員でもノルマをかされ、残業を強いられる場合があります... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
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京都府京都市東山区福稲上高松町11
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3.1
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3.0
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