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三菱プレシジョン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
64件三菱プレシジョン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱プレシジョン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱プレシジョン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月30日
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
2.9
口コミ投稿日：2024年11月26日
回答者： 男性/ 組込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年06月02日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年08月07日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１０－１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア
企業カルチャー・社風:成果主義。社員一人一人を大人として扱う。圧倒的な個の力を大事...
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3.2
東京都新宿区西落合１−３１−４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢が近い人が多く、比較的、面倒見が良い人が...
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3.2
大阪府大阪市東淀川区西淡路３−１５−４６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。年功序列。経営層と一般社員との距離は遠い。経験の浅い...
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3.2
東京都府中市日新町５−７０−３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最寄り駅からバスに乗らなければならず、あまり利便性のよい立地...
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3.6
愛知県名古屋市西区則武新町２−１１−３３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームで気さくな雰囲気があると思います。入社時もみなさ...
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2.8
神奈川県厚木市中町２−７−１０オーイズミ厚木ビル
メーカー・精密・医療機器
2.8
大阪府大阪市中央区南本町２−１−８創建本町ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの体質だとおまいます。良く言えば堅実的。個人の意見も...
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2.7
京都府城陽市平川中道表６３−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:特に社内的に取り組んでいることもなく、社会の流れに乗るフレキ...
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3.6
東京都日野市旭が丘４丁目７−１２７
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係において大切にしている点はそれぞれの役割でそれぞれ認...
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2.5
愛知県名古屋市熱田区千年１−２−７０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人種によっては、もっと厳しくしていかないと、...
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三菱プレシジョン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
着実に仕事をこなしいったら、とりまとめとか育成コース受講とかどんどん成長する機会に恵まれると思う。
しかし、一度失敗すると次のチャンスはこないかだいぶ先になる。
開発部以外は、昨今の新しい技術をとりいれることに後ろ向きだとおもう。（アイデアがない、技術の使い道がないためと思われる。）
組織体制・コミュニケーション:
組織が違っても必要なら簡単にコミュニケーションできると思われる。
一定の時間を要することであれば、課長を通すことが必要。