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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:
正直部署によって全然違うと思います。
内勤であれば、基本的に土日祝休みで、残業も少ないとは思います。
逆に営業職やサービス職となると、現場対応での休日出勤、長期休暇中の出勤も平気でありますし、休みの日でもディーラーとかは営業しているので、平日程ではないが、電話がかかってくる。
仕事と休みの境界が分からないです。

多様な働き方支援:
東京の本社の一部部署では時短勤務やリモートワークも実施しているみたいですが、基本的には縁の無いものと思ってください。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:100周年を超えて、いい意味でニッチな業界でリーディングカ
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回答者: 男性/ 販売推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:年数が上がるにつれて、休暇はほぼ無くなる。大体の方々が長期休
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回答者: 男性/ 機械・電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 /

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:配属される部署に委ねられる。(部署によって差が凄い)残業が全
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:住宅手当はかなり手厚いと思います。20代の若手社員で一人暮らしの場合は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:社員教育の制度は正直イマイチだと思います。全国規模というの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:保養施設や各種割引などの一定のサービスは網羅されています。社員持ち株会
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列の為、ある程度年齢に合ったものだと思う。コンスタントに仕事をこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:仕事次第。営業は土日祝日連休はないが代休は取得出来ない。事務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は営業だと必ずあります。年末年始。GW、お盆など完全
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては、残業代を貰わないと少ないと感じるかもしれません。ボーナ
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回答者: 男性/ 機械・電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 /

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:この業界に至っては知名度はある。事業の弱み:接地工事等で、他の会社に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:一通りの福利厚生はあるが活用されているかは謎。退職金は退職寸前にならな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本完全週休二日制。ただし、長期休暇時【年末年始、大型連休、
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
オフィス環境:本社事務所は明るく広い清潔なオフィスです。 事務所内清掃等も基本自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:社内環境はその職場によって様々で場所によっては1人で頑張ら
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:当社は車検を行う際の検査機器を取り扱っていますが、車検の実施は法律に
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
オフィス環境:東京港区の本社が自社ビルであることをはじめ、地方にも自社所有の事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:4社独占の業界の為、仕事はある事業の弱み:地域によってはライバル会社
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度はしっかりしている。資格が与えられ、年功序列なので年齢が高いほ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:事務職の場合、時期にもよりますが残業は多くてひと月に2~3時
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハンドツールに興味があり入社しましたが、当社の主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:寮制度は大きい、ただし30歳まで。福利厚生についてはこれしかありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:業界がニッチなためシェアが強くブランド知名度は高い。その為、
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 機械・電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 /

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:出張が多いと、手当で得する印象。賞与は安定して出る。(確か4か月分)評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強い。組織体制・コミュニケーション:各支店によ
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
687万円 41万円 0万円 0万円
年収 687万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:近年の給与改定で平均並みには上昇。賞与反映型で、夏のボーナスに昨年の成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:ニッチな業界ではあるが、営業は仕事が多岐にわたるため成長でき
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:事務職は月次の締切り業務、年度末の決算業務に際して業務量が通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仙台支店/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:営業職となると、客先が土日営業のカーディーラーさん等なので、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:なんといっても100年企業なので、お客様との信頼関係があることが強み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:新規はなかなか難しいかも。事業の弱み:地域によって弱い。積極性がない
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務へ真摯に取り組み続けていき、その評価を積み重ねていく事で昇級を早め
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:自動車の整備用品の商社ですので、割とマニアックな業種になるかと思いま
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与について、事務職でも個人に対して上長から評価される制度がありますの
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