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郵船商事株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームで、コミュニケーションがとりやすい環境であり、商社という営業会社でありながら、各自のノルマなどなく、安心して働ける環境出ることが魅力であった。
役員が親会社からの出向であるため、(昔は転籍だったが、いまは出向に変わってしまった)会社の成長にどん欲な役員が減ってしまったように感じる。社員も年功序列で給与が上がるためか、中堅以上に成長意欲が高い方、が減ってくるように感じる。

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、フィードバックが少なめ。組織体
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:研修には力を入れているし、グループとして行われている各種研修
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は安定的に行われている。世間一般のベア率と同等かそれ以上。賞与は海
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス、在宅勤務制度は利用しやすい。休日休暇についても有
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回答者: 女性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:ボトムアップの提案に役員勢は寛容であり、意見がある者の話をし
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回答者: 女性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業はよしとされないが、一部の部署(人)で残業過多のところも
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 3万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:永らく、年功序列が続いていたが、成果に応じた考課制度に今後移行していく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:eラーニングなど毎年受講することが決まっていた。新入社員は多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:住宅補助は都会と地方で差がある。通勤手当は一番安い手段の定期代分を至急
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:産休育休取得し復職率は高い。休暇もとりやすく、時短勤務も選択で
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