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アルビス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:
配属店舗によって人間関係が全く異なるので、一概には言えないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部門間の交流は活発である。
基本的に部門チーフや店長とも話しやすいが、配属店舗により異なるのが実情。

ダイバーシティ・多様性:
パートさんを中心に、多種多様な性別や国籍の方を雇っている印象。

回答者: 女性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:若いうちに挑戦する機会はつくろうと会社側がしている雰囲気が
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回答者: 女性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:古い店舗だと、長い期間勤めているパートさんが強いので、その
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回答者: 回答なし/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:パートなので組織体制とか企業カルチャーなど難し
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回答者: 男性/ 惣菜/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:みんな優しくて人間関係はとても良かったです。嫌な人
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
ダイバーシティ・多様性:近々では、外国人実習生を定期的に受け入れており、職場関係
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションのとりやすさは店舗による。どこの
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:月に1度全店舗同じテーマで販売チャレンジする日がある(クリ
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回答者: 男性/ 食品製造、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:自分の担当部署の数字のことしか考えてない人が少なくなく、現
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:地域に根ざすよう取り組んでいこうという姿勢組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業理念の浸透:企業理念:食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献します。経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:経営理念は、より新鮮でより美味しく安全な商品をお値打ち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1ヶ月毎に、掃除当番があり、それを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり、1時間~2時間の休憩があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:年功序列ではなく、能力があれば、どんどん昇格していける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:強いて言うなら部署次第。同期から話を聞いていると、配属
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:大手ローカル企業だが地域に密着しており堅苦しく感じるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先や社員によって全く違ってくる。基
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:同僚はやはり上ばかり見て働いている気がします。 納得のい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:毎週月曜日の朝礼で全員で唱和しておりますが、言葉としては覚えてい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:年々、規模を拡大し成長し続けることを意識している。組織体制
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回答者: 女性/ 商品陳列等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 日配部門

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:店長、店次長は1、2年程で異動があり、その度に方針
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:女性のパートの方が多いです。勤続年数の長い方も何人もお
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:店長によって職場の雰囲気が変わると思う。率直に言うと、当た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本社の意思表示がハッキリしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料がどんなに頑張っても上がら
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
ダイバーシティ・多様性:最近の広告などで、髪色の自由やピアスの自由などが推奨され
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:会社案内と現場はかいりしている。店舗で起こったことが店舗で
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3.2
兵庫県神戸市中央区大日通1−2−18
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職/ 実務
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じます。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く明るい社風組織体制・コミュニケーション:まあまあ... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市朝日町14−19
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:毎朝、ありがとうカードというものを朝礼で読みます。
ありがと...
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4.1
愛知県豊橋市東田町151−1
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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京都府京都市下京区西七条西八反田町8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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