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株式会社パーソネルの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.5
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社パーソネルの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社パーソネルの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社パーソネルの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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株式会社パーソネルの総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。株式会社パーソネルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
株式会社パーソネルのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社パーソネルの職種別口コミ（5件）
株式会社パーソネルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社パーソネルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月25日
株式会社パーソネルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社パーソネルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社パーソネルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社パーソネルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
事業の強み:
労働人材の流動が大きい時代なので、事業としての重要が失われることは無いと思う。ただし、絶対的な大手が存在する業界なので、その中で安定して拡大できるかについては注視が必要。
労働人材の流動が大きい時代なので、事業としての重要が失われることは無いと思う。ただし、絶対的な大手が存在する業界なので、その中で安定して拡大できるかについては注視が必要。
株式会社パーソネルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社パーソネルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
みなし残業による支給なので、長時間残業を強いられがちなポジションでは難しい。
評価制度:
オーナー社長のやり方に賛同してついていける人にとってはとてもやりがいがあると思う。自分の実力というより、どれだけ社長のやり方を早くマスターできるかが評価されるかどうかのカギ。
みなし残業による支給なので、長時間残業を強いられがちなポジションでは難しい。
評価制度:
オーナー社長のやり方に賛同してついていける人にとってはとてもやりがいがあると思う。自分の実力というより、どれだけ社長のやり方を早くマスターできるかが評価されるかどうかのカギ。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パーソネルの評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
株式会社パーソネルのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
株式会社パーソネルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社パーソネルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特別手厚い補償があるわけではないが、一般的な感じ。
オフィス環境:
立地は駅直結で大変便が良い。オフィス内はパーテーション等はなく、よく言えば風通しよくコミュニケーションが取りやすい環境。
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