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回答者別の社員口コミ（三菱商事テクノス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/新規事業開発部/係長 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2019年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/新規事業開発部/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2019年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 40万円 8万円 220万円
年収 700万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 220万円
口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2020年06月01日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、伝統的な商社気質。対面業界も製造業なので、
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2020年06月01日
事業の強み:三菱の暖簾は強い。事業の弱み:機械の卸から脱却しないと、今後の発展性
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2020年06月01日
成長・キャリア開発:自分でキャリアは作っていく事になる。社長が親会社から4年毎に
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2020年06月01日
福利厚生:親会社の三菱商事とほぼ同等なので、福利厚生は良いと思うわれる。オフィス
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口コミ投稿日：2018年09月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年09月08日
企業文化・社風・組織体制：昭和体質で、風通しが悪い社風。上司の指示は絶対的な空気
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口コミ投稿日：2018年09月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代も1分単位で支払ってくれるし、給与は高めだと思う。 ボーナスの保証
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口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：部場所でかなり文化が異なる 残業代を全部申請出来ない部署もある 営業で精神
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口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代は分単位で貰えるところ 福利厚生が親会社と同じ所がある 名前が知られ
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三菱商事テクノス株式会社のカテゴリ別口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)
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