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株式会社山響楽器店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:
朝は掃除から
基本的に日々の業務内容は決まっている
講師とのコミュニケーションが大切

組織体制・コミュニケーション:
年に4回ほど会議あり
他センターに電話などすると会話できる時もあり
全く顔を合わせない人もいる
人の入れ替わりが激しい

ダイバーシティ・多様性:
なし

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口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日：2024年10月16日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンであり、営業目標を達成しないとそれなりの
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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