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サンケンフォーキャスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
企業カルチャー・社風:
意見が通りやすい風通しのよさがあります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員同士仲がいいです。
新人同士で遊びに行ったりもしているそうです。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多かったですが、最近は女性社員も増えました。

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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月07日
企業カルチャー・社風:中間の年齢層がいないためか、比較的高圧的な態度の人が多い若
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

4.0
口コミ投稿日：2022年09月30日
企業カルチャー・社風:20年ころまでは悪く言えば昭和風ではあったが、若手の育成に
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しがよいとあるが、喫煙所やふとした会話で人事に関わるこ
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:社内の交流は薄い。皆静かにPCに向かって作業をして
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