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株式会社リードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
・チャレンジをよしとする雰囲気がある
・厳しすぎず、ゆるすぎずの雰囲気
・研修はやや手薄か?実業務に繋がらない部分もある

組織体制・コミュニケーション:
・組織間では積極的なコミニュケーションがある
・各部署で連絡を取り合い、齟齬がないようにしている
・クセのある人が多いが、上手く付き合うと良くしてくれる印象

ダイバーシティ・多様性:
・特筆すべき部分はない、一般的な製造業の働き方

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発研究所

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:社風として、風通しの良さ、チャレンジ精神はたいへん容認され
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