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エームサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
1708件
エームサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。エームサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1708件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エームサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月29日
口コミ投稿日:2024年09月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ チーフ
4.3
口コミ投稿日:2024年08月24日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中国/ なし
3.5
口コミ投稿日:2025年01月15日
回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー
2.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSS
2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S&E/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSS/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア
1.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部
3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
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2.8
東京都台東区東上野1−14−4野村不動産上野ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みがあるため、休みはしっかり取れると思う。...
続きを見る
2.7
東京都千代田区神田錦町3−21−7JPRクレスト竹橋ビル8F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れるが、稼働時間は1日10-12時間くらい。...
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2.4
大阪府大阪市北区曾根崎1−2−9梅新ファーストビル3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
3.5
島根県松江市北陵町18−1
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いっば
勤務時間・休日休暇:365日工場は稼働しているのでそこは認識してないといけない。...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:コロナ禍でも全然シフトに入れるところが強み後は店舗の管理者、...
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2.6
東京都中央区日本橋1−15−1パーカービル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業は無いですが、仕事の持ち帰りは当たり前だという風に言われ...
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2.6
大阪府大阪市中央区常盤町1−3−8
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業をさることは殆んどありませんがしたとしたら30分単位で時...
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3.2
東京都大田区蒲田3−23−8蒲田ビル11F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートでしたのでほぼ希望通りの要望が通りました多様な働き方支...
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3.6
大阪府大阪市福島区野田2−14−10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先や上司によるかもしれないが、慢性的な人手不足なので、休...
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3.0
栃木県小山市粟宮1−13−4
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 衛生責任者
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、遅番、通し勤務があり早番は6時〜14時、遅番...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エームサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
休日は月10日ほどで平均的にはいいほうだと思います。事業所によりますが始業時間が早番だと4時、遅番だと11時半なので時間が不安定のため生活リズムが崩れやすいです。ルーティンワークが定時までしっかりあり、発注などは残業してでないと難しかったです。また新規事業所開設などで従業員が異動になり人手不足に陥っています。その中でヘルプを出す状況のため疲労が溜まりやすいです。1日通しであったり早番から出勤しても夕食の手伝いのための残業もあります。
施設の場合パートが不足していればパート番での出勤が必要で休日出勤もありました。
多様な働き方支援:
現場のみなのでリモートワークはありません。