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エームサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:
総合職でも、栄養士と変わらず、食に関わることができるのが強みであると思う。しかし、体力勝負なため、ある程度体力ある方が活躍できると思った。また、また少し資格がある方が、活躍できると感じた。

働きがい:
食を通しているため、長年の活躍が期待できる。また、様々な点でサービス展開をしているため、色々な場で活躍できるとかんじた。また、ある程度規模の大きな企業と取引をしているため、感じの悪い顧客の方がいないと感じた。飲食店に来店するような悪客はいないと思うので、ストレスは少ないと思う。接客苦手でもコミュニケーション力があれば活躍できる

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:対面研修や外部セミナーなどへの参加は少ない。社内で作成した動
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:研修の種類は豊富で定期的に行っていました。献立作成ができる事
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:一年目は研修があり、2ヶ月ごとに事業部を跨いだ配属先の変更が
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:事業所にはよるが、栄養士の仕事だけでなく、調理も経験でき、ま
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:研修制度はとても充実しています。パート社員にも動画視聴で研修
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:管理栄養士、栄養士にとって必要な調理、盛り付け、洗浄
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:入社1年目で研修が3回ほどあります。研修までの交通費もちゃん
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:給食業務に関わる研修もありましたし、キャリアデザインに関する
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:動画研修が多いです。初年度は対面研修もありますが、動画は楽だ
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:同僚にありがとうと言われた時。患者様や入居者様と直接関
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回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:事業が多岐に渡るのでチャンスがあれば色々な経験ができる。最近
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋北陸事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思います。専門職としてスキルアップする
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:大量調理、仕込み、盛り付け、洗浄など基本的な大量調理
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関連事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:裁量権を与えてもらえる機会は多い。良くも悪くも人次第。マネージャー
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回答者: 女性/ 栄養/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:管理栄養士の資格取得のための制度があったり、対面やオンライン
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:栄養士から管理栄養士になるといくらか給料がアップする感じだっ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:若いうちから成長できるとは聞くが、人がいないことから必然的に
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:事業所にもよるが、自分のところは管理栄養士も栄養士も調理師もやっている
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:管理栄養士の資格取得の為に、模試の受講はあるが、模試の申し込
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しだし、研修もわざわざ遠くまで行く必要が
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:仕事は手を挙げて成果を出せばどんどんチャレンジングなものがで
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:研修は定期的に外部で行われていました。また、座学で気になる研
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回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:パートと話すことが多く、相談や悩みを聞き、現場を良くすること
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/   / マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は、部署による。私が在籍していた部署は3年目以降
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:やる気があれば会社は仕事を任せて貰えるので、キャリアアップ、
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回答者: 男性/ 仕入れ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
働きがい:現場の裁量は大きいので、店舗経営にやり甲斐を感じる人にとっては楽しいと
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/   / マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
働きがい:クライアントは大手企業が非常に多いため、一流企業の方と仕事で関われる機
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:研修などはほぼ無く、初めに教えてくれる先輩によるので何とも言
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月22日
成長・キャリア開発:パートの延長の業務内容で、特にやる気はおきなかった。人手不足
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
働きがい:40代になって働き始めたが、同僚はもっと年上の親世代の方も多く、肉体労
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:常に時間と仕事に追われるため、働きがいを感じる余裕はありません。ただチ
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回答者: 女性/ 配膳洗浄/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 病院事業部/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:ないです。入社4年。社員では入社5年以上でシフト作成から任せられる
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:研修制度もきちんとできている。働きがい:食事を提供するプロと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:社用スマホが全員に渡され、そこで当社が行っている研修を動画で
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