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エームサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円200~760万円153

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲200~760万円
回答者数153

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢38.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
368万円
(平均年齢29.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
326万円
(平均年齢28.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
297万円
(平均年齢27.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円520万円63
30~34歳383万円500万円15
35~39歳439万円600万円24

年収分布

(人)
(万円)

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エームサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 給食/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料は年々上がっていった。
評価次第ではあるが、だいたい1年で3000円から5000円程度上がる。
ボーナスも少しづつ増え、年相応の給料は貰えていたと思う。
ボーナスは年に2回、夏で40万、冬で30万は貰えていた。(主任の場合)

評価制度:
準社員から入社し、1年で契約社員にあがり、さらに1年で正社員になった。
正社員になり2年目で主任になり、頑張り次第で上がっていける環境であったと感じる。
ただ、配属先によって評価のされ方も変わってくる為、運も非常に重要であった。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:立場が上がらないと昇進できない、その上上がれば手当、賞与、給料が上がっ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が上がったので前年度に比べるとよくなったと思う。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:等級制度がしっかりしています。引越しを伴う異動が可or不可によって基本
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は3.5ヶ月分もらえます。この業界や他の求職委託会社と比べて、賞与
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 76万円
給与制度:賞与は他の給食会社より多くもらえると思います。責任者評価によって大分差
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は少ないが、だんだんと上がっていく。給与改定で基本給や手当などが上
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務改善を発言する人が評価されるイメージ。間違ったことをいっていても発
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 4万円 98万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 98万円
給与制度:インセンティブは基本的になし、役職者となると残業代は前もって支給される
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:飲食、サービスの業界なので、給与水準は低い。昇給は年1回。賞与は年2回
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 240万円 5万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:大きな企業のため給料はあがっている。でもその分ボーナスは少ない。給料が
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:前期後期と2回程上司に評価してもらう機会があるため、しっかりた評価して
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 8万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本給は上がったが、ボーナスが減ってしまったので、とんとんな感じがしま
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界としては給料すごく高いです。新卒でも満足のいく給料をもらえました。
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回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は毎年上がり、賞与も業績が悪い中でも貰うことができる点は良い会社だ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事量の割に給料は安く、住宅手当も5年までしか出ないが昇給も一年で数千
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関連事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 7万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:あまりない。年収・給与の改善点:給与の水準が低い。役職がつく
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 0万円 23万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
賞与:各事業所の利益によって決まる。年に2回ある。入ったばかりなのであまり分かり
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はありますが、一般的には少なく感じました。その分しっかり給与は出ま
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:配属先によっては人手不足で正社員が1人もいない場合があるため、1年目か
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 330万円 20万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 330万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回上司との面談で決めた目標の達成率で賞与や昇格が決まります。評価に
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回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:20代の給与は仕方ないが、30代でノンタイトルの場合は、老後が心配にな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回数千円程度。賞与は社員形態(契約、準社員、正社員、パート
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は3000円程度。良くても5000円ほど。社内ランクが上がれば昇給
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:退職者が多いため、上の立場になるのが早いが昇給はそれほどないと感じた。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:年度初めにたてた目標への達成度での昇給はあります。逆に減給もあります。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 22万円 21万円 10万円
年収 295万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 21万円
賞与(年) 10万円
給与制度:諸手当は管理者手当、高度職務手当、住宅手当、労災休業手当、私傷病手当な
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は夏が自分の成績、冬は会社の業績によって金額が決まる。自分の成績は
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+地域加算給という感じなので基本給は低めです。ただ頑張りによって
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与前は必ず、今の課題点、今後の目標やそれに向けて何をしていくべきかに
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東東京/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はマネージャー職にならないと大きくは変わらない。賞与ありきの会社な
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は毎年7月にあり、職種にもよるかも知れませんが大体5千円〜1万円程
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:過去に2回以上連続で良い評価を取ると昇給の対象になるが、昇給する
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社し半年程になる者です。パートで勤務しており、フルタイムで月15万程
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回答者: 女性/ 食事提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 静岡事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
101万円 8万円 0万円 0万円
年収 101万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金で働いていました。昇給はありましたが、最低賃金が上がるタイミン
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エームサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:通勤手当は全額支払われた。割と自宅から近い、通いやすい範囲の職場にして
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:通勤手当は安い気がします。契約は退職金はありません。ですが賄いが安く食
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトでしたので、賞与はありませんがシフトマネージャーと... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町1−1−3大手センタービル17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給の仕方は自分が所属する支店長によって変わる。規定昇給以外... 続きを見る
3.2
東京都豊島区高松1−1−11東京ファーストシティビル5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】出勤(タイムカード)押す→休憩(タイムカー... 続きを見る

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