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株式会社コーエーテクモゲームスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コーエーテクモゲームスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを379件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コーエーテクモゲームスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】はい。開発職の方から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】いえ。人事も経営者が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。ハラスメント

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：シリーズタイトルの仕事がほとんどなので新しいことへの挑戦を求める人には

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】自分の専門分野に関しては身に付

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】3Dアニメーターと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらもあります。ゲーム制作なの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいが、スピードが遅いのが難点

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】在籍中はこのような機会が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内ではできるかもしれない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいゲームが発売された

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】はい。面談時に相談を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外部展示会

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】入社2年後からジョブ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい、とても働きやすい環境でした。職場環境や人間関

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】プログラムなど用意はしてあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】しっかりとした研修があり、外部から講師を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分から学ぶ意欲があればいくらでも成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすいが変わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の好きなタイトル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】はい。入社1ヵ月か

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】元々の業務範囲外のことも色々命令され

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：短期間で目標を達成できたとき。残業して仕事を仕上げても、残業代は支

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】上司が認めるものな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員教育や中途社員研修、昇格時の研修等きちんと研修期間が設けられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】不満点は多いですが、会社を変えるべき行動す

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：技術と知識を習得し、発想力を身につけ、モノを作り上げる喜びを

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時開発していた製品は世の中に受け入れられ、販売実績が良いことを実感で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】産業大学能力の講師が来てチームリーダ研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】通信教育で5万以上は自己負

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】産業大学能力の講師が来て新入社員研修があ

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回答者：男性/ cg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:成長すると思

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回答者：女性/ ゲームデザイナー、CGデザイナー、グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:勉強会や研修は年内に何回か行われます。働きがい:やはり有名タ

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回答者：男性/ モニターアルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがい:ゲームを開発側の視点から見るので勉強になる部分は多い。今後ゲーム業界に

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会社名	株式会社コーエーテクモゲームス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.koeitecmo.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい４−３−６ＫＴビル

従業員数	1665名
設立年	1978年
資本金	9091百万円
代表者	襟川陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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