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株式会社ＮＦエンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 組立スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.0
口コミ投稿日：2023年06月27日
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員が多い。派遣の人曰く、人によって話しにくい人はいるとのこと。

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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月15日
企業カルチャー・社風:自分の事だけやっていれば良いという人には非常に居心地が良い
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】比較的新しい会社なのでそれぞれ
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】マイペースすぎてやる気が一切な
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株式会社トップ

3.3
東京都足立区千住中居町１９−１０トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】厳しい市場環境の中、会社として具体的な打開策... 続きを見る
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株式会社ＫＥＬＫ

3.3
神奈川県平塚市四之宮３−２５−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:イケイケの社風。高単価、高利益の企業文化。販売後もアフターで... 続きを見る
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日本メジフィジックス株式会社

3.0
東京都江東区新砂３−４−１０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:核医学で扱う医薬品のため、放射性物質の半減期の関係から国内向... 続きを見る
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和田精密歯研株式会社

3.2
大阪府大阪市東淀川区西淡路３−１５−４６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 歯科技工士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他社勤務経験がないので比べられない。かけたことはないが、社用... 続きを見る
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オージー技研株式会社

3.1
岡山県岡山市中区海吉１８３５−７
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャー的にはまだまだ古い体質ですが、若い社員が活躍で... 続きを見る
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ＳＵＳ株式会社

3.0
静岡県静岡市駿河区南町１４−２５エスパティオ６Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは拠点によりバラバラで良いところもあれば悪... 続きを見る
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株式会社エービーオー

3.5
神奈川県川崎市麻生区片平１−４−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 遊戯/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 麻雀
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方でしたが若い社員がどんどん入社したこともあり... 続きを見る
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東京計器株式会社

3.1
東京都大田区南蒲田２−１６−４６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が強く残っており、会社としても変えて行こうと努力はし... 続きを見る
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応用電機株式会社

2.8
京都府城陽市平川中道表６３−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他社からの中途社員が多く、管理職やベテラン級の専門レベルは高... 続きを見る
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株式会社島津製作所

3.5
京都府京都市中京区西ノ京桑原町１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:長く続いている会社と思います。働きやすい環境で働けると思いま... 続きを見る
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株式会社ＮＦエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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