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株式会社エンゼルフォレストリゾートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:基本的に教育制度はあまりなく、ある程度の社会経験と大企業の常識感覚がないと、中々厳しいと思います。自分から最初は積極的に学習する姿勢が必要と思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司が部下を育てる感じが全くない。まわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一人一人が個人商店みたいな働きをしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】事務員までに携帯電話をもたしてくれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】正社員との隔たりは多少はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業部署ですので数字の目標は第一にありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】営業所ないの風通しはよかったですが
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】チームでの情報共有はできて... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし
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成長・キャリア開発:仕事量が膨大なため、根気強く勤めていると、必然的に事務処理ス... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅前2−1−1福岡朝日ビル5F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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