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年収・給与23件
求人12件
フォロー数5人

ソルブ株式会社の平均年収は389万円、年収範囲は250～660万円です（33人の正社員の回答）。

ソルブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

ソルブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
389万円	250~660万円	33人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	389万円
回答者の年収範囲	250~660万円
回答者数	33人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢28.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	555万円（平均年齢42.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	325万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	500万円	10人
30~34歳	385万円	650万円	8人
35~39歳	382万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ソルブ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	49万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	49万円

給与制度:
仕事量に対しての給与・賞与が合ってないです。残業代で稼いでる方が多いです。
年に1度昇給・昇格がありますが微々たる金額です。
賞与は月1ヶ月分もらえるのは5年目以降になります。
事務員と営業での価格設定が全く違います。

評価制度:
筆記で昇格試験はあります。
その他、上司からの推薦もあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年微増であるか昇給は有り。賞与はあるが同業他社よりはやや低い。通勤交

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南部センター/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:月収26万以上で、比較的に多いかと思われます。普通にやっていれば都度昇

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回答者：男性/ ディーラー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与は人事考課として自分自身で成果がでた営業活動、成果は出なかっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実績ではなく、年齢に応じて基本給が決まっておりどれだけ頑張っても給料に

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私の職種では昇格の機会はあまり有りません。年功序列or実力主義でいうな

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回答者：男性/ ロジスティックス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分が属している部署では評価の基準が不透明でどうすれば、昇進等ができる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:とくになかったと思う評価制度:上司からの評価で役職が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	1万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給も賞与も、手当ては特に充実していてとても良い。評価制度:昇給も昇格

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回答者：男性/ 代理店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	30万円	0万円	25万円

年収	30万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:それなりに給料はやればやるだけもらえるのでいいと思うが平均よりちょっと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社時に説明を受けた通りで給与制度には特に不満等はありませんでした。　

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	--万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎月の給与はそこまで上がることはない。ノルマはそこまで追求されることは

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	--万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:勤務時間は長く、給与との割が合わない。基本給はかなり低く各種手当てでト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：皆無。PDCAサイクルのKPIシートを半期ごとに書かされるが具体的に達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：具体的な人事評価制度が明確されておらず、先が見えない環境。営業職ならで

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:元々が給料が低いので賞与は期待しない方がいい。手当ももらえないと思った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職がついてからの昇給額とその後の昇格スピードが速い。昇格が年収の大幅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月18日

評価制度：実際に数字に表れない営業分ではない部署での評価が目に見えてわからないた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関してはほぼ変わらないと言っていいのではないでしょうか。また賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時の説明では残業代は実働分支給されるという説明で、入社後2か月程は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時の説明では残業した分だけ残業代がきちんと支払われるということだっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事は難しくないが、給与は低い。賞与はあってないようなもので特に新入社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても低かったです。賞与もはじめの方は出なかったり、出るようになっても

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ソルブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:数年で退職になると微々たるものしか退職金は出ない。6年勤めていたが数万

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:寮はありますが住宅補助の類はありません。寮は2年間まで居住可能ですが、

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会社名	ソルブ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.solve-net.com/
所在地	神奈川県横浜市中区根岸町３丁目２１６和宏ビル　３Ｆ

従業員数	110名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	井上恵
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ソルブ株式会社の平均年収は389万円、年収範囲は250～660万円です（33人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢28.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	555万円（平均年齢42.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	325万円（平均年齢32.5歳）

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