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株式会社コメリのすべての口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して、早番、遅番などシフト制が浸透しており、以前のように朝から夜まで働くという働き方はほとんど無くなった。
残業時間に関しても、働き方の見直しもあり、職位、社員区分によって規定の残業時間が定められており、その規定内での残業は発生しているが、それをこえた残業をしている社員は少ない。
ただ、配属された部署、店舗によっては月の残業時間をこえて残業しているところもあるが、年間の残業時間は守られている。(他部署、他店からのフォローなどがあるため)
休暇に関して、指定公休日数として会社から月々の休みの日数が定められており、休みはしっかり取れている。ただ全ての休みを自分の都合でコントロールすることは出来ない(ほかの従業員、社員もいる為)が予定がある日などは配属先の状況にもよるが1~4日ほど自分で指定した日に休みを取ることができ、ワークライフバランスはある程度充実していると思う。また、休日出勤も事件、事故、災害などが起きない限り、業務的なことでの呼び出しもなく、休みは休みとしてしっかり取れているのが現状。人員は不足気味でありギリギリの人数で営業をしている状態の店舗もあるが最低限のラインは守られている感じである。

口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 72万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:担当者は、残業するだけもらえるが、店長になると残業しても、しなくても固
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は年功序列で増える。たとえ新卒で入社して、お店や本部で成果を上げて
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:基本的に声を上げて言える人が活躍できる環境があると感じる。
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:小さい店舗業態(ハードアンドグリーン)に配属されると、入社3
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:住宅補助は居住地によって違う。だいたい、20000円から30000円の
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:小売業である為、基本的にはお店では土日祝日の休みはない。しか
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:経費で資格取得させてもらえる(乙4、フォークリフトなど)。研
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年次の昇給と職位手当による昇給がある。年次の昇給は等級と年間の評価によ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:こうやったら出来る・出来たと考える企業。結構、地道に努力を
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回答者: 男性/ コメリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日111で、週に2回の休みになっており、勤務時間は8時
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年6月。人事考課表によって決まるがあまり機能はしていない。平均
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回答者: 男性/ 店長・店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:社員区分によりますが、店長の出勤日はほぼほぼ11時間拘束です
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:入社後は3ヶ月研修など、定期的に研修を行なってもらえます。実
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラインスタッフ/ サブリーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、前もって休みたい日が決まっている人は予定を組
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:一般的な給与体系。業績や地域によって多少の差はあるが、中途1年目のリー
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:1通りの福利厚生は備わっていると思う。特殊なのは、寮制度としてハウスシ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅手当(2万円前後、住んでいる県によって値段が変わる)勤務手当{自動
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラインスタッフ/ サブリーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この会社はホームベースから転勤できる距離で社員区分が分かれており、区分
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:期初に予算が割り当てられ、その数値に対しての予算達成度合いにより賞与が
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:危険物、フォークリフトなどの資格は会社負担で資格所得できるが
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 店次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 5万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:長く働いても職位が上がらないと年収はあまり増えない。賞与は会社の大きさ
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回答者: 男性/ インテリア、資材販売担当グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:ポジティブに言うと歴史がある会社なので、その中で創られた考
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:小型店と大型店で勤務時間や休暇の調整が異なります。小型店は社
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:店舗数が多いのに関わらず、正社員の数が少ないので、お店の社員
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:成果に応じて賞与はほとんど決定される。そこに多少の人物評価が加わる。年
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HG/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ホームベースから転勤可能な距離で社員区分が分かれており、区分によって給
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は私は店舗勤務でしたので勤務時間は基本的に店の開店か
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:プライベートブランドに力を入れている。PB商品は価格は安いが品質が良
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:福利厚生一人暮らしかシェアハウスのどちらかを選ぶことができます。シェア
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:数年前から賞与支給の基準が変更になり、年々賞与は下がっている。賃上げで
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HG/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:制度としては整っており、シフト制で残業なく、休暇も自由に申請
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助によって自己負担額は6000円ですが、全くどこの誰だかわからな
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 担当者

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:年功序列の考え方が残っており、新卒でも早くて30歳までは店
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回答者: 回答なし/ ホームセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で働きやすいとは思いますが、場合によっては、変更され
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