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株式会社TFDコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
宅建を取ると2万
研修は新卒と2年目は定期的にある。

働きがい:
休み時間に赤坂見附のランチを食べる事を生きがいに頑張ってる。
契約を取れたり、アポイントが取れると嬉しい。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:キャリア成長に期待はあまりできない働きがい:電話営業なのでア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:営業は電話営業の為、勤続年数が長くなればなるほど、他業種への
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:新規の営業マインドは磨かれる。ただ良い人探しの営業ではあるた
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回答者: 男性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は2年まで定期的にある。働きがい:厳
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:ひたすら電話なので極めればどこでも通用する営業力は身につくと
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:電話営業でのアポイントを取るための、メンタルの強さと粘り強い
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:成長としては、電話営業で売れれば、どこに行っても何でも売れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:宅建があるとプラス2万働きがい:歩合な月に一度支給されるが貰
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:投資商品、年金問題には敏感になる働きがい:お金が好きな人でな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得すると給与が上がるので資格は取りましたが、今後のため
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:若いうちに稼ぎたい人にはとても良い会社だと感じる。結果を出せ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
働きがい:不動産というこの世で一番高いものを売れるスキルが付けば今後なんでも売れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:1棟あたり工事費3~10億円程度の物件をいくつも担当します。プロジェク
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:裁量のある仕事を任せてもらえることが仕事の醍醐味であることが言えます。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社として残業をさせない、休みをきちんと取らせるという社風があります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:企画から施工監理まで担当していただきます。設計のみ、現場の施
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:営業トークが身につくと思います。暖かい先輩方に色々教えてもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:完全実力主義なので、どこまで行っても自分次第。売れればいいし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:自分で考える、自分で行動する、などの精神的な成長ができ、売れ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:とくになかったです働きがい:自分の手で稼ぎ出すということは知
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:営業のノウハウを1から学べて会自体も独立歓迎スタイル。しっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:稼げる会社であると思いますが、飽くまで望んでいるお客様にアプローチがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電話営業なので断られたり、迷惑だと言われることは当たり前です。人の役に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:正直、忍耐力がついたというか神経が図太くなった気がします。電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手渡しで歩合がもらえるので、その瞬間はやりがいを感じます。しかも前営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的には電話でアポイントを取るテレフォンアポインターとしての業務から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:全くなかった。個々が自発的に学び動いていたので、それだけ信頼され任さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人に教わるのではなく、人から盗むものと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】私は目標は広く細かく持つタイプで、年間売上と本数、月間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:億単位のお金が動くという事実に、それだけの運用資産としてのメリット価値
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