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株式会社クラユニコーポレーションのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社クラユニコーポレーションの回答者別口コミ（5件）

  • ルート営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月22日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年11月16日
  • 企画・事務・管理系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年11月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月09日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.4 最新の回答：2019年07月27日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社クラユニコーポレーションの職種別口コミ（26件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（26件）

株式会社クラユニコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月22日
福利厚生:
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、中小企業大学校等の外部機関への派遣研修、永年勤続表彰制度、顧客満足改善提案表彰制度、業務改善提案表彰制度、強化商品販売表彰制度、キッチンカー

オフィス環境:
駐車場が備わっている
休憩スペースがある
Wi-Fi環境が整っている
全てLEDに変えられている

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株式会社クラユニコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:
満足しています。
営業は固定残業として残業時間分の給与が支払われるが、定時でも帰れる環境。
早く仕事を終わらせ早く帰れる環境。
仕事とプライベートどちらも充実させろという会社
有給は取りやすい

多様な働き方支援:
リモートワークができる環境だが、業務は限定的
有休がとりやすく
仕事の段取りができていれば上司も理解して申請も承諾してくれる
副業はしている人はいない様子

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株式会社クラユニコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション：
社員の名前はパートさんも含めてほぼ覚えられるくらいの社員数なので、コミュニケーションも取りやすい気がする。支店間や、工場とのつながりも強く、助けてもらうこともしばしば。
定期的に顔を合わせる会議や研修会（オンラインも含めて）があるので、最近どう？みたいな雑談もわりとある。
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株式会社クラユニコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月22日
女性の働きやすさ:
制服を自分たちで決めれる
育休がとりやすい、子供へ理解もあり、社長が直接意見を聞いてくれる
幼稚園や小学1年生の壁など

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株式会社クラユニコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月16日
成長・キャリア開発：
入社当初は右も左もわからずという感じだったが、前・現社長や上司が温かく導いてくれてたので役職が付くまでになった。
職場環境や人間関係はとても大事だと思っているので、人が温かいのが一番いいところだと思う。後輩や事務員さんとも仲良く会話できる職場で、新入社員も育ちやすいと思う。

働きがい：
県内シェアがかなり高いと思うので、県内のどこでもうちのお客さんを見かける。プライベートで出かけた時にも見かけて「あ、こないだ納品したところ」と思うこともよくあって、ちょっと嬉しいなと思う。
たまたま入った飲食店かどこかで「あの服お父さんが売ったんだぞ」と言えて誇らしかったと言っている人もいた。
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株式会社クラユニコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月16日
事業の強み：
自社の工場があるところ。
買ってもらった服に対して、会社ロゴや個人名のネーム刺繍、裾上げ修理などが請け負える。場合によっては他社ではできないようなオリジナルのアイテムの依頼を受けて、要望を聞いて試作を重ねながら、お客さんと一緒に一からものを作ることができる。
あとは、老舗であるためにお客さんからの信頼度が高い。

事業展望：
特に事務服などは導入しなくなる企業も増えてきているし、これからも増える可能性があって、売り上げが落ちる可能性があるのかもと思う。
ただうちは白衣（ドクターなど医療関係）が特に強みで、こういった分野は制服廃止になることはないし、県内の病院のうちのシェアはかなり高いので、この先も需要は多いだろうと思う。
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株式会社クラユニコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
マニュアルに基づいた年二回の人事面談がある。
自己評価上司評価がある。
成長面談という名目で個人的なスキル目標を話す場がある。
通勤手当、家族手当、地域手当など

評価制度:
昇給は年に1回行われる。
昇格は基準が設けられており、何が足らないか成長面談で話す機会がある

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