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生活協同組合ユーコープの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
コンプラに厳しく、風通しは悪くないと思われる。縦割り感はあるが、事業間異動している人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
事業所によって、雰囲気は違うと感じる。パート職員同士の軋轢などはよく耳にする。上司と部下の関係は近い方なのだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を積極的に行っているように見える。

回答者: 女性/ 営業担当(ご案内担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:営業担当は基本的に定時で帰れます。予想外のお客様対応でやむを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:昔からあり基盤がある。風通しはまあまあ良いと思う。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間。休暇は職種によって取りやすさは変わるが
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回答者: 女性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:コープ商品を扱っている。他社製品より安かったり、高い代わりに素材にこ
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回答者: 女性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 310万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 310万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界内では良い方だと思う。入職時からの上がり幅は意外と大きい。1年目夏
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:会社独自の資格がある。研修は3年目くらいまでしっかりある。働
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回答者: 女性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なめだと思います。宅配センターは、土日休みです。
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:7.5時間が就業時刻なので、それ以降は1分当たりで残業代が出
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 12万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 87万円
給与制度:働き続けていくにつれの伸び代がありません。緩やかな昇給なので、同級生と
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:全国転勤はないので在宅補助金などはありません。ただ若手からすると、基本
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回答者: 女性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近く、相談しやすい環境です。社員も穏
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回答者: 女性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:祝日も出勤があります。その代わりに指定連休で10日分の休暇が
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回答者: 女性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:勤務事業所によりますが、風通しは良いです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務時間は7.5時間、平均残業は13.3時間です。
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:生協という団体のせいか、「誰かのために」という気持ちが強く
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は100%とることが可能です。育休でブランクがあった
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回答者: 女性/ 営業担当(ご案内担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度の昇給で、職位が変わらなくても若手のうちは必ず昇給します。賞与
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回答者: 女性/ 営業担当(ご案内担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与、勤務時間については大きなギャップなく、満足
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:住宅補助は無しに近い。寮はあるが、入れる人に基準がある。通勤手当あり。
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回答者: 女性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:通勤手当は最安値で計算されるので、不便なルートを使わざるを得ない場合が
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回答者: 女性/ 営業担当(ご案内担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:数はまだ少ないですが、女性管理職はいます。生理休暇は申請すれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:管理職を目指す女性もいる様子。休暇は職種や役割によるが取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:途中までは順番に昇給していく。それ以降は資格や役職を持っていると昇給で
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回答者: 女性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:祝日休みがない代わりに、指定連休という無給の休暇制度がある。
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回答者: 女性/ 営業担当(ご案内担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:一年あたり5000円分の、趣味や余暇に使えるポイント制度があります。漫
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
事業の強み:既存事業は認知度が高い。事業の弱み:他宅配サービスが
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回答者: 女性/ 営業担当(ご案内担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
働きがい:一般的な個人営業のノウハウを学べました。自身の努力の結果、契約に結び着
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回答者: 女性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:どの事業でもコミュニケーション力は身
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回答者: 女性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。有休は申請すればほとんど取れます。
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回答者: 女性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代が1分単位で出ます。評価制度:年功序列。やってもやらなくても給料
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回答者: 女性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:現在女性の管理職を増やそうとする動きがあるようです。育児経験の
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:ほとんど無いように感じます。新卒向けの教育制度も、一般的なP
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回答者: 女性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:住宅補助は基本ありません。年に5000円分のポイントが付与されるので、
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回答者: 女性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:組織をあげて安全運転に力を入れているため、運転に関しての研修
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