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ウエスタンデジタル合同会社の女性の働きやすさ
3.5
165件
ウエスタンデジタル合同会社の女性の働きやすさの口コミページです。ウエスタンデジタル合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ウエスタンデジタル合同会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月09日
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 女性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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3.5
東京都渋谷区鶯谷町2−3COMSビル2F
商社・その他商社
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:同部署に産休を取る方がいたので、制度はキチンとしていると感じ...
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4.0
東京都新宿区西新宿1丁目22−2 2F
商社・その他商社
回答者: 男性/ ECサイト運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性マネージャー登用もあり、服装などは自由なので働きやすいと...
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3.1
東京都文京区音羽1−2−3
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:デスクはそんなこともありませんが、女性だからといって時間が優...
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2.8
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4−2−7
商社・その他商社
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:クレーンや梱包などの業務にあたっていた総合職はお茶汲みが中心...
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2.9
東京都台東区元浅草2−6−7日本マタイビル
商社・その他商社
3.2
大阪府大阪市中央区南船場1−13−27アイカビル6F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職には女性の方も何人かいらっしゃいました。ただし、営業は...
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3.1
東京都千代田区東神田2−6−9アルテビル東神田Ⅱ6F
商社・その他商社
3.1
東京都港区浜松町1−18−16住友浜松町ビル9F
商社・その他商社
3.0
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3−4−7
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休の後も戻ってくる社員は多くいました。周りの社員は育...
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3.4
宮城県仙台市青葉区五橋2−12−1
商社・その他商社
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性も数人いるが、管理職は長時間勤務になるのでキツいと感じる...
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ウエスタンデジタル合同会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の管理職やエンジニアも多く、給与や仕事内容の差はない。
会社が女性が活躍しやすい環境を目指している。
育休取得を推奨しており、子育ても問題なさそう。