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株式会社ピーシーデポコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性をかなり積極的に採用している印象。実際店舗内で活躍していれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:男女で評価の違いは基本的にない。女性副店長、女性店長は少
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:アグレッシブな女性にとっては店長など管理者も目指せると思います
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性だからと特別扱いすることもされることもないので特別扱いされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:良くも悪くも平等なので上司や上層部からの指導や求められるものも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性だからと言って制限されることなく平等に仕事やチャンスが与え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:女性への気遣いは様々な面で良い方だと思う。育休なども積極的に取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:とにかく教育環境が無いので、女性だけというわけでは無いが、人員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:子持ち主婦には寛大で、産休や育休が簡単に取れる子供が居ないと関
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味も男性と同じように働く
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:夜遅くまで残ることもあるので、女性社員が働きやすいかどうかはわ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の働き手は多いので採用はされやすいと思いますが、休暇はとり
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回答者: 女性/ OAインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:社員じゃないのでわかりませんが、同じ職場の先輩社員の方々は、満
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:店舗によりますが配慮されている
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性の店長やチームリーダーは多数いらっしゃいますので、頑張った
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、アルバイトからの社員登用も多かったと感じま
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:男性が多いが男女の差はない。育休時短
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回答者: 男性/ クリニック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:評価に性差が少なく、女性の方が増えています。産休もあり、主婦の
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:生産連携型契約社員は休みや時間などが調整しやすくなっているので
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性でも全然できる仕事だとは思う。ただ、女性が好んでやる仕事か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:正社員のことは分かりませんが、アルバイトであればフルタイムでな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:配属する店舗によるため、新卒の店長と話して自分の配属先を決める
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:アルバイトであれば部署によっては働きやすいかと思います。急に子
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回答者: 男性/ デジタル担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:男女での格差はほぼ内容に感じる。子供がいる場合でも正当な理由で
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性は多く、働き方も選べるので、女性は働きやすいかもしれません
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:性別に差はないので働きやすいのか
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:男女に関しては比較
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人は多くいました。性別よりもコミュニケーシ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:お客様が次々と来店されるのでトイレに行きづらい。またトイレが遠
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性も活躍して
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:お客さんの対応で強制的に残業をしなければならない時もある。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:店舗によるかもしれないが、全体的に体育会系な雰囲気である。体育
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境かと思います。専門知識はもちろん必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:育児休暇は女性男性問わず多くの社員が利用したり、福利厚生は厚い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:学生や男性が多いので、環境次第ですが下ネタが多く交わされたりし
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