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株式会社ピーシーデポコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】とても多いです。販売で購入が決まれば修理部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】パソコンスキルと知識は異様につきます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】個人で動き回ることが多いですが何かあれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】頻回ではないが社内規定で毎月複数名社長と居酒屋にて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点 ・自分た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パソコン関係商品を売りたい人には良いかもしれません。 しかし毎週のノルマ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自身が担当した顧客から本部あてに感謝状を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】業務マニュアルの徹底と定期的な社内研修など業務サポ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジに関してはしやすいとは言えな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司においては意見などは通りにくい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】顧客のために行動することで必然と協力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】24歳から副店長とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】パソコンの修理やイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームまたは個人で各予算が細分化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】終業後30分以内に帰社する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】全社員、年に数回の他店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】現在は副店長という立場にあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自然とコミュニケーションスキルが身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】役職が副店長であり、店長やエリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】パソコンの修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】店舗間での応援や、電話、メー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で目標を設定して販売出来るので、小売する利益短歌を考えれる、目標を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に販売業になるため、部署にも左右されますが基本的に対人における会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:これも所属によりますが、基本的に精神的にも肉体的にも強くなれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:わたしが勤務していた頃は、教育や研修は本社でたまにありました。基本的
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回答者: 女性/ / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:よく分からないpcデポ独自の資格がある働き
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回答者: 男性/ PC/関連製品販売推進/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
働きがい:直接お客様の役に立てた時に働きがいを感じていました。専門知識も活かせま
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:この職で死ぬまで働くならいいと思うが多少のPCスキルと営業が
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:常にお客様と関わる仕事なので、接客スキルは自動的に身についたように感じ
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:お客様から感謝の言葉を頂くことがおおくやりがいになる。担当制なので同じ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得にたいして支援はありました働きがい:客が喜ぶものを売
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
働きがい:メンバー様に提案したサービスを、ご利用いただき、喜んでいただき、『あな
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得にたいしてお金だし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
働きがい:お客様に感謝される事は多いかも。面と向かってありがとうって言ってもらえ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:合宿があるらしいですが、私は行っていないのでよく分かりません
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