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株式会社ピーシーデポコーポレーションのすべての口コミ

回答者: 男性/ 管理系事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:社長の一存で全てが決まります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 普通

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:横の繋がりが感じられず部署異動は大変仕事に生き甲斐を感じる人
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:自分の希望の日に休みが取りやすい。ただし休みが取りやすいかは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが残業や時間外業務はそれなりにある。終電を超える
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は地方の店舗ほどコンプライアンスの意識が低く、残業が
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベース/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:お客様予定さえ都合がつけば、休暇はかなり取りやすい。土日も通
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
勤務時間・休日休暇:しっかりと自分の仕事量を管理している人は、残業はほぼありませ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的は普通です。手当について自己申告性のものや数字達成している一部に
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:とにかく変化が多い努力を評価してもらいたい場合は自身でアピ
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒にしてはかなりいい額を貰えていると思う。賞与も入社して半年もない中
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回答者: 男性/ カスタマーパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からでも入社可能なIT系企業と銘打ってこそ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:9時30分から19時まで休暇取得は店舗によりけりです(店長次
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:仕事で成果を出せば、裁量権は発生するものと思う。しかしながら、トッ
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回答者: 男性/ 販売、修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:裁量権はある。年数よりも売り続けられる人に役職を与える方にシフトし
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:社長の意向により、挑戦し続ける方を応援してくれる。組織体制
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回答者: 女性/ パソコンクリニック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高卒でも大卒と同じくらいの給与が貰える点は良かったかなと思います。自分
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回答者: 男性/ エリア代表/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は養える。が、根本的に苦手なヒトは苦手
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回答者: 男性/ エリア代表/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給、賞与UPのチャンスは年に2回各種手当は多数あり評価制度:基本給は
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:デジタルライフプランナーがデジタルに関してのアドバイスや提案をし、ニ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年11月16日
福利厚生:退職金はない。確定拠出年金401kで運用していく感じです。通勤手当は出
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:個人個人主体で動く雰囲気が強いです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デジタルライフプランナー/ デジタルライフプランナー

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:顧客に喜ばれる時、また私たちの取り組みをご理解いただき
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:給料は新卒にしてはいい方だと思います。評価制度:半年に1回昇給のチャン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がとにかく長い。本社勤務でも店舗勤務でも長時間拘束さ
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:6月、12月に賞与が2回あります。評価制度:基本は店舗の人は店舗内の評
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給だが車の場合だと距離換算した分のガソリン代が出る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:買い切りではなくサブスクリプション型のサービスのため長く安定した収益
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回答者: 回答なし/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 5万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内の制度を使えば新人でも給料のアップは見込める。それを除いても差程低
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 5万円 19万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 19万円
給与制度:基本給としては新卒にしたら高い方だと思います。賞与も年2回きちんといた
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デジタルライフプランナー/ デジタルライフプランナー

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 6万円 55万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 55万円
昇給・昇進スピード:役職の上限が決まっているのである程度まで上がるとそれ以上に就
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:社長の方針が絶対違和感を感じるか納得できるか組織体制・コミ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来計画図というお客様の家族環境、デバイス環境か
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番があります。基本的には一般の方向けに販売なので土日
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デジタルライフプランナー/ デジタルライフプランナー

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:営業力や顧客のニーズを察することができるようになりま
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルライフプランナー/ デジタルライフプランナー

3.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:営業のテクニックを学べる。他は他社で評価されるスキルは身につ
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