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株式会社ピーシーデポコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様の抱える問題が多種多様なだけに、覚えることは想像以上に多い。
元々PC関連の知識があれば苦労はないと思う。会社として、商品スペックなどの説明は不要とあるが、どんな製品を扱い販売出来るかなど、業務上必然的に必要なこともある。デジタル担当と聞き、家電製品なども含めた幅広い視野で捉えていたが、基本はPCとスマホって感じです。
自社製品でなくても当然サポートはするが、自社取扱商品を推奨して販売、営業成績にも反映されるため、お客様側に選択肢はあまりない印象。
当然PCのメンテナンスなど技術的サポートも含まれる為、業務をしていく中でひと通りのことは自分でできるようになるとは思う。
このデジタル化社会の中で、何故か業務上の書類関係は全て紙ベース。アナログである為、不便に感じる。

回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:お客様にどれだけ便利に、お得にデジタルを使っていただくかを考
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はしないでほしいスタイルです。しかし、作業が残っ
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、休みは基本希望通り取得可能、残業についてはほ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:自分は出向で入った会社だったので関心が低く、勉強する気持ちに
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:デジタルライフプランナーという会社独自の資格を取ることで、資
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:この会社で学べるのは、この会社で活躍できることでしかありませ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やればやるだけお給料がもらえる。半年に一度昇給のチャンスがある。その他
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:退職金は特にありません。会社自体が個人経営者の感覚で働くように指示して
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:給料は新卒にしてはいい方だと思います。評価制度:半年に1回昇給のチャン
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 5万円 19万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 19万円
給与制度:基本給としては新卒にしたら高い方だと思います。賞与も年2回きちんといた
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルライフプランナー/ デジタルライフプランナー

3.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:営業のテクニックを学べる。他は他社で評価されるスキルは身につ
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は新卒の割には貰えている方だと思います。自分で申請して、承認されれ
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:店舗の上長や雰囲気にかなり左右される印象です。人によって当た
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:上層部の意見に左右されますが、共感できる人は頑張りやすいと
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助はありません。例外として、会社要望の転勤であれば、住宅補助や引
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:誰もやったことのない業界なので上手くいけば成長は早いと思います。事業
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 普通

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:大手パソコン事業ですが、販売以外での新たな戦略を常に検討しているいわ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 普通

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:年齢性別関係なく、昇進の機会があります大きな企業なので会社の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:会社全体で集まる機会も多く、風通しは良い。向上心を持って挑
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:タイムマネジメントができれば定時で帰ることは十分に可能。残業
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 普通

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:横の繋がりが感じられず部署異動は大変仕事に生き甲斐を感じる人
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:とにかく変化が多い努力を評価してもらいたい場合は自身でアピ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:裁量権があると言えばあるのかもしれませんが、どちらかと言えば丸投げ
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助:入社時に転居を伴う場合には手当あり その他は不明寮:なし通勤
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回答者: 女性/ パソコンクリニック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:月額制でスマホPCその他含めたフルデジタルサポートが受けれるのは、他
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回答者: 女性/ パソコンクリニック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高卒でも大卒と同じくらいの給与が貰える点は良かったかなと思います。自分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がとにかく長い。本社勤務でも店舗勤務でも長時間拘束さ
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回答者: 女性/ パソコンクリニック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:スマホ・パソコンに関する基本的な知識はつきます。いくつか資格
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回答者: 女性/ パソコンクリニック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:比較的学歴や職歴のない女性でも正社員になりやすい職場ではあると
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回答者: 女性/ パソコンクリニック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと深いIT知識が得られると思っていましたが、
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回答者: 女性/ パソコンクリニック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:2022年度年間休暇が増え、一般企業くらいの休暇は貰えるのか
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
給与制度:昇給:年に2回、考課という社員同士の順位付(絶対的判断ではなく相対的判
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:給料に30時間分のみなし残業代が含まれますが、やることが多く
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術や接客技術は少しずつ覚えればいいスタンスだと
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