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大和ライフネクスト株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に激務である点です。休みの間に資料を作成しないと業務が回らない程仕事が回ってくることもあります。イメージは身体よりも頭を使う感じです。

休みだったり仕事のスケジュールは自分である程度決めることができるので、融通は聞く方です。リモートワークも自分の裁量ですることができます。

数字に強くないと日々の業務も大変だと思います。入社して驚いたことは優秀な人が多いなと感じました。横串業務もあるので社内の会議、打ち合わせが多いです。

個人で目標を持つことになりますが、個人目標が高い為、目標を達成することの難易度が高いです。パソコンスキルもある程度必要です。スキルがあればあるほど仕事が楽になります。

ビルマネジメントの会社なので様々な点検や法令を取り扱いますが、日々変化するコンプライアンスも重なり、それを覚える・理解することも簡単ではないではないです。

体育会系かと思いきや、風通しがよく相談もしやすい職場環境だと思います。ボトムアップの傾向が強かったですが、段々とトップダウン気味になりつつあります。

一人で仕事をすることはできないので部署を跨いでやり取りしたり、現場スタッフと連携を取ったりと、思ったよりもコミュニケーションスキルが必要でした。

回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:マンションフロント担当の場合は、完全に不定休と思った方がいい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
勤務時間・休日休暇:マンション事業部に関しては、基本的に土日のどっちかには理事会
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティ事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:ストックの建物管理事業なので、情報が枯渇することはなく世間の情勢にほ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション/ 支店長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:新規事業や改善提案の社内応募制度があり、毎年グランプリが大
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に業務量が多いので、勤務時間は長くなります。残業代、休
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業界で見て給与はいい方だと思います。特に、総合職は年次が浅くてもある程
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけますが、課
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回答者: 男性/ マンション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みだが、仕事上、入ることがある。仕事が入ってしまう
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金:確定拠出年金住宅補助:独身者は地区別で月10,000~25,0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にしっかり休めます。不動産は休日も稼働しているた
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:管理会社という特性上、顧客の都合に合わせて(またはトラブル対
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 15万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:総合職は9段階の職級がある。最上位は役員、事業部長クラス。手当は充実し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与は年に2回あり、コロナ禍でも変わらず支給されました。また、コロナ手
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は数多くありますし、風通しは良い環境だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:歩合などではなく、安定した固定給がもらえます。半期に一度、人事考課があ
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。社員の提案制度があり、入賞者は新規事業を任さ
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:本社勤務はわかりませんが、マンション事業本部の支社は週休二日
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:人の役に立てる仕事であり、仕事は部署が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても振替休日は取れるが、あくまで自身でスケジュール
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:フラットな感じ。言いたいことを誰にでも言える環境。新しいこ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に人事部の方とこまめなやり取りが可能なため
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術サービス管理部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与の額面に関しては、同世代に比べて貰っている方がと思う。ただ、中々昇
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:マンション管理業界は経済的な影響を受け辛い為。コロナでも売り上げや利益
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援をバックオフィスの部隊が全面バックアップをしてく
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日制度はあり、個人の裁量で勤務時間調整や休日申請はし易いと
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風はあり、チャレンジしたい人にとってはとても良い
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:横文字文化が氾濫しています。これは、旧リクルート文化です。
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:リビングコーディネーターは土日出勤が多い。繁忙期(社員一人ひ
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは積極的に推奨されており、自身でスケジュ
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回答者: 女性/ 庶務/アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:営業職の方は土日関係なくほぼ週1休み。営業職の休日はほぼない
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:労務コンプラが守られてる部署が多くなってきた。基本土日休みで
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:世の中から無くならない生活インフラを支えている仕事である。また不景気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 160万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与水準は業界平均より高い。また、インセンティブ方式ではなく、評価シー
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:若手を重視する傾向にある。元々リクルート系の会社であるため
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