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三重県信用農業協同組合連合会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
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三重県信用農業協同組合連合会の口コミ一覧ページです。三重県信用農業協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三重県信用農業協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月17日
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
三重県信用農業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ(11件)
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三重県信用農業協同組合連合会の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度について、基本的には年功序列。年度末の査定において他の人より等級が上がれば給与水準もアップするが、6~7割程度の人は一等級の上昇におさまる。
賞与についても、同様でほとんどインセンティブは存在しない。昇給とは違い、賞与については行動能力評価という日頃の行いの良さのようなものが評価基準になっており、そこで他人より良い評価を得られればプラスアルファの賞与がもらえる(数万程度)。手当については、直近では、住宅補助の手当が導入されており、仮に自宅から通勤した場合の通勤定期代もしくは、居住先の家賃いずれか低い方が支給対象となる。ただし、通勤時間が30分以上短縮されることなど、諸々の条件があるため、津市近辺の市(松阪市・鈴鹿市等)の方は対象となりえない。
その他資格手当等はほぼ全く導入されていない状況。その分基本給が多いため、賞与では恩恵を得ることが出来るが、逆に言えば、いくら自己研鑽を行ったところで、他人と差がつきづらい環境となっている。