「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 金融・保険(銀行)業界
- 株式会社中京銀行の評判・口コミ
- すべての口コミ一覧
株式会社中京銀行の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
2.9
536件
株式会社中京銀行の口コミ一覧ページです。株式会社中京銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを536件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中京銀行への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月21日
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 1万円 | 74万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 74万円 |
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 次席統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店営業部/ 次長
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
987万円 | 65万円 | 0万円 | 246万円 |
年収 | 987万円 |
---|---|
月給(総額) | 65万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 246万円 |
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 0万円 | 72万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 72万円 |
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ 預金役務者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ ローン営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部/ 次長
3.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 女性/ 一般事務行員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 次席統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店営業部/ 次長
3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 21万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 支店長
3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 支店長
3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 次席統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店営業部/ 次長
3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 0万円 | 72万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 72万円 |
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長久手支店/ 課長クラス
3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社中京銀行の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
金融機関であるため、潰れることはないと思うが、事業内容は今後の時代に合わないと感じる。外部環境はネットバンクの進出が脅威であり、その他共稼ぎ世代がおおく、訪問しても面談ができない状況が続くであろうと感じる。
その中で、合併や統合、資本提携をして生き残りをかけるが、経営陣からのトップダウン(金融業界はみなそうであるが)で社員がどれだけ持つか。
内部環境は営業を酷使しすぎており、離職者が多く出るの繰り返し。なぜ、数字が上がらないのか、何故離職者が続くのかを考えていない。昔からの根性で他の金融機関より上に立てたら苦労はしないはず。また部署や支店に寄っては数字が取れる先をもつものと、全くそうでないものの差が激しく、そうでないものを寄ってたかって詰めると言ったモチベーションが上がらない環境。その点を見直せば改善する余地はありそう。今後合併にともない、新たな社風に切り替わることを期待したい。
どの業界に言えることであるが、ビジネスモデルが斜陽。リスクがあるのは承知であるが、もう少しお客のニーズに合った取り組みを進めていけば、良い。
合併による店舗統合や人員余剰でまた退職が増える可能性あり。どちらにしろ将来的に斜陽。