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株式会社さなるの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~700万円90

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数90

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
384万円
(平均年齢24.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
396万円
(平均年齢29.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
404万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(135件)
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株式会社さなるの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:
住宅補助は総合職であれば同じ額が支払われています。校舎に住んでいる社員もいます。車移動があるので、入社時点で車の所有が必須です。家から勤務地までのガソリン代が計算されていると思いますが、どういった基準で支払われているかは説明がありませんでした。

オフィス環境:
新しくできたばかりの校舎は綺麗ですが、昔からある校舎は設備が古いです。ネット環境や校舎の清潔感など、改善して欲しい点はあります。休憩スペースやバックヤードがあれば良いのですが、オープンスペースでの業務が求められるため、プライバシーやコンプライアンスの意識は高いです。

株式会社さなるの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 教育推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育推進部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
うまく回そうとしていますが、人手不足もありなかなか休憩や有給はとれていません。一斉休暇の時はみんな休んでいます。面談などは担当人数によるので、そこで残業時間も大きく変化すると思います。ただ、面談は地域によるかもしれませんが、時間外の登録対象とならないかもしれません。

多様な働き方支援:
業界柄、なかなか多様な働きかたはできていません。ただ、さまざまな部門があるので、本社系であれば夜遅くまでの勤務や土日の勤務はへるはずです。副業はいっさいできません。

株式会社さなるの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:
やる気のある人はどんどん成長できる職場です。上司も向上心を持っている社員には力を貸してくれます。風通しは想像よりも良いと感じます。経営者も時代に合わせた指導をするように、考えを改めています。

組織体制・コミュニケーション:
校舎ごとの勤務になるため、他校舎の社員と関わる機会はほとんどありません。研修や会議はZoomで実施しており、直接話すことはできません。上司との話しやすさは人によると思いますが、話す機会は多いと思います。ただ、1人あたりの仕事量や担当生徒数が多く、ゆっくり話す時間がない場合もあります。複数の社員と繋がりを作っておく必要があります。

株式会社さなるの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ 小中学生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中等部/ 無回答

3.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:
女性の在籍そのものは少なくはありませんが、既婚女性が妊娠・出産を経験後の現場への復帰しやすさはそこまで高くないと感じます。
いかんせん夜に授業を行う職種のため、子どもたちを保育園に預けて仕事に…というのにも限界があります。
また、子どもが熱を出した際にお迎えに行くとなっても代わりの担当をあてがう必要が生じてしまうのもネックです。
出産後、現場復帰された方は高校生担当の方がほとんどのように感じます。(まだ時間に融通が多少はきくため)

株式会社さなるの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:
毎年何かしらの研修が複数回ある。基本的には人前でのスピーチ技術などで話術は鍛えられると思う。最近はAI関連の研修もある(任意参加)。私塾が行っている教育士認定試験の取得は実質義務。

働きがい:
子どもの夢を実現することに直に関われるのでそこに働きがいを見出せる。身を粉にしてバリバリ働きたいという人にも向いている。

株式会社さなるの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 集団指導/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップはかなり大きい。説明会や面接で聞いていた話とは違う。まずOJT研修はないし、充実した初任者研修とパンフレットではあるが、実際のところ1週間で授業基礎を叩き込まれて研修が終わったら即生徒の前に立つ。当然のことだとも思うが、授業の進め方しか練習しないため、さなる独自の出席の取り方やタブレットの使い方、時間割のしくみや機材の使い方などをちゃんと教えてほしい。

株式会社さなるの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育推進部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
教育への先端技術の導入や、事業の地域展開を進めている。

事業の弱み:
社員教育が少なく、新卒の退職者が多いという話も聞く。新卒社員向けの研修にもう少し力を入れた方がいいと思う。

事業展望:
基本的に、成長は続けていくと思う。しかし、事業内容や働き方という点で同じような思考の人間が集まりやすい可能性がある。どこから、さまざまな人を受け入れる方針に転換するかによって事業展望は異なってくる。

株式会社さなるの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ Fd/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Fh

3.5
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給は新卒の他の企業と比較すると高いですが、上がっていかない印象です。賞与は業績に連動して上がっていくため、年次が上がるにつれて賞与が上がることにより年収も上がっていくイメージです。

評価制度:
授業アンケートなど、客観的なデータのもと評価されるので納得感はあります。ただし、退職者が多く転勤が多いため授業アンケートの直前に転勤になった場合、今まで指導していた校舎で獲得した生徒からの信頼は水の泡になります。