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株式会社さなるの入社前とのギャップ
3.3
1039件
株式会社さなるの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社さなるで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1039件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社さなるへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月28日
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 回答なし/ 教育カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 女性/ 教育カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等部
4.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 女性/ 教育カウンセラー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 高等部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 初中等部・集団部門
4.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 回答なし/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年08月08日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 静岡西部/ 平社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 集団講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高等部/ 副主任
2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 回答なし/ 中学集団/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育推進部
2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 女性/ 教育カウンセラー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 女性/ 教育カウンセラー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小、中学生指導
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2024年06月15日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
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2.7
愛知県名古屋市千種区内山3−18−10千種ステーションビル7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】子どもたちと関わる機会が多そうだったから。【入社...
続きを見る
2.8
宮城県仙台市若林区土樋104プラザ・コアビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は今までの経験などを考慮してくれていたが、もっと良い経...
続きを見る
3.7
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にさまざまな業務スキルが求められる仕事だと感じます。...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル21F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休みをもっと取れると思ったが、意外にも休日出勤が多かった。週...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々な制度が充実していると思っていましたが、実際は時...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル30F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は純粋に子供に勉強を教えることを楽しみにしていたが、実...
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3.4
大阪府大阪市中央区備後町3−6−2KFセンタービル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に、理念について熱く説明された。「そうはいっても形骸化...
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3.3
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育観点はあまり高くないようなきがする、どちらかというと数字...
続きを見る
2.7
東京都文京区音羽1−19−18助産師会館6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 校舎運営等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも営業的仕事が多かったこと。また、何ヶ月か先輩の様子...
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3.1
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ kids duo
入社時の期待と入社後のギャップ:カリキュラムにあるようなアシスタントの先生は基本いないです。...
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株式会社さなるの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 集団指導/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社後のギャップはかなり大きい。説明会や面接で聞いていた話とは違う。まずOJT研修はないし、充実した初任者研修とパンフレットではあるが、実際のところ1週間で授業基礎を叩き込まれて研修が終わったら即生徒の前に立つ。当然のことだとも思うが、授業の進め方しか練習しないため、さなる独自の出席の取り方やタブレットの使い方、時間割のしくみや機材の使い方などをちゃんと教えてほしい。