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アイエックス・ナレッジ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:結局、人をプロジェクトに入れる形態の仕事が多い
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:家賃補填はない。年数制限ありで社員寮は用意されている。オフィス環境:周
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回答者: 男性/ J/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:特に目ざといものはないと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:特にないです。事業の弱み:人の出入りが激しいです事業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
多様な働き方支援:まったくありません。出向先によるので、出向先の方が寛大だと細か
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修を1年に1度ほぼ必須で受講しなくてはならない。その後のフ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:同一の事業部内でのコミュニケーションはまあまあ取れ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:大手なので最低限必要なものは揃っている。オフィス環境:本社はそこそこ遠
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通常の会社と遜色ない。交通費があまり期待できない。オフィス環境:場所次
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:福利厚生は一般的なレベル。良くも悪くもない。オフィス環境:ほとんどが派
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与の算定根拠がよくわからなかった昇給の根拠も説明があまりなかったよに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:若手だと女性は多いですが、30代以降は男性がかなり多い気がしま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:住宅補助、寮、社員持ち株会などの制度があるし、時間差出勤もある。オフィ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:申請すれば取れる。プロジェクト次第なところが大きくある。夏休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無理な吸収合併を行うことがあり、待機社員の数がかなり多いです。仕事
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:管理職に女性は多くないがいないわけではない。そもそも社員の女性
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金がもらえたり、月給にプラスしてお金がもら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:重点的に取り組んでいる事業の一部は十年以上に渡る実績と顧客からの信
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:管理職に就いている女性も何名かいる印象それなりに在籍して成果を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:社員数、仕事の内容、売上、他が全て上昇指向とは言わないが、ほほ安定
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社とは形ばかりで、客先に常駐して働くことになり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産後も、女性が働きやすい。 産休、育休は取得しやすく、多くの女性社員が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はけして良くはありません。むしろ少ないと思います。また賞与も少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:合併してから社風が変わってしまった。 出向する仕事が多く、帰属意識が薄れ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:かもなく不可もなくオフィス環境:客先常駐が主だったので出向先による大手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較した場合、決して高いとは思わない。雇用促進の流れの中で採
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回答者: 男性/ J/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
組織体制・コミュニケーション:現場のリーダー次第ですべてが決まってしまいます。ダ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤統括部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:意識したことが無いのでわかりません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:多忙を極めるプロジェクトの場合は残業や休日出勤もありますが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:入社して3ヶ月間はビジネスマナー研修(1か月)とプログラム研修(2ヶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:評価制度がなく、派遣先での業務委託作業が多いので実績の積み上げが不安定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:SIerでありながら、オフィス内で開発するメンバーやオフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先の制度で変わります。派遣先が始業30分前に職場にいなけ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:新卒の割合も男6:女4や年によっては5:5のときもあるので、男
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ SE

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得は推奨されているため、女性の働きやすい環境だと
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