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株式会社鈴鹿英数学院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
働きがいを感じるポイント:
生徒の成績が上がった時や、受験生の合格報告の際、感謝の言葉を貰った時。その時に初めて、自分の指導やかけた言葉が間違っていなかったんだと思う。

この仕事が向いていると思う人:
子どものために、自分を犠牲にして働くことができる人。子どものことが好きな人なら続けていけると思います。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
仕事を通して身につくスキル:生徒や保護者、同僚やバイトの学生と毎日やりとりをして
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:研修より前に授業を先にする場合が多く自ら動かないといけない。
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回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小中部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。働きがい:生徒達の成長をみるこ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
働きがい:とにかく教える力はびっくりするほどつく。研修も内容はよく、先輩の授業を
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小・中学部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:子供と、勉強を教えることが心の底から好きであれば、やりがいは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
働きがい:子どもの成長を間近に見ることが出来る。目標に向かって努力する生徒・児童
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:ほぼ1人で業務を行うため、入会してくれた生徒に対しては、手厚
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
働きがい:生徒が可愛いので頑張れて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:「何をしたらよいか」は聞く前に見て覚えろ、と言われたことがあります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:生徒や保護者から感謝されることが多いです。信頼関係が結べることもやりが
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:内定が決まると、夏期講習などに派遣される感じで入社前から会社
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回答者: 男性/ 授業担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中学生・高校生指導/ 教科責任

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:子どもたちに授業する、あるいは学習指導するのが好きならよい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:前任者からの受け継ぎが1週間未満など、電話応対のマニュアルも数行程度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:合格、学力upなど目的が明確な児童が多く、ともに寄り添いながら目的を達
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩社員から後輩社員への指導、助言が的確で、わかりや
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:教育に関われるという面では働きがいはあるが、労働時間や給与面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:講師としての実力向上はもちろんのこと、対人コミュニケーション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:講師職であり、授業の内容や方針はほぼこちら側に任せられた。それゆえ、裁
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